钢铁研究总院2025年博士研究生招生简章

 钢铁研究总院成立于1952年，于2006年与冶金自动化研究设计院联合成立中国钢研科技集团有限公司。中国钢研是国家首批103家创新型企业试点单位之一，是中关村科技园首批100家创新型企业之一，是我国金属新材料研发基地、冶金行业重大关键与共性技术的创新基地、国家冶金分析测试技术的权威机构。19个国家级中心和实验室、25个省级中心以及8个产业技术创新联盟依托中国钢研设立。中国钢研研究领域包括以新材料为主的材料科学与工程、全部的钢铁生产流程工艺技术以及相关的分析检测和质量控制等。中国钢研现有在职人员10000人左右，其中专业技术人才近4000人，拥有以9名两院院士为代表的近千名工程技术高级专业技术职务人员组成的科技创新团队。

钢铁研究总院致力于冶金新材料研发基地建设和行业共性关键技术开发，多年来先后承担了我国85%以上国防军工新材料和50%以上冶金行业共性关键技术研究开发任务，获得了令人瞩目的成就。截止到目前，拥有各类科技成果5000余项，包括国家级奖励309项、省部级科技进步奖1100余项，有效授权专利1000余项。在国家科技部对全国工业类科研机构评定中，我院的综合科技实力在全国名列前茅。

钢铁研究总院骄人的科研成果的取得，源于其雄厚的科技人才队伍和优良的人才培养机制。自1978年我院即恢复了研究生的招收和培养工作，现已拥有2个一级学科博士学位授权点和3个一级学科硕士学位授权点，8个专业的博士学位授予权、13个专业的硕士学位授予权和首批被批准建立的两个博士后流动站。我院培养的研究生毕业后统一面向社会就业，并择优进入集团工作。

钢铁研究总院不仅有良好的学术氛围，而且有优越的地理位置。我院地处中关村高新科技园区，四周与国家图书馆、中国人民大学、北京理工大学、北京外国语大学、中国农科院、北京交通大学等毗邻，交通便利，信息快捷。钢铁研究总院有良好的学术环境和工作学习条件，是青年人发挥聪明才智的理想场所。热忱欢迎有志青年报考我院攻读学位！

 2025年我院计划招收博士生49人，其中9人是与高校联合培养计划（北科大5人，东北大学4人），学制4年。

博士生招生采用 “申请-考核制” 选拔方式，“申请-考核制” 要求博士考生提交攻读博士学位申请材料，选拔方式的考核形式为综合考核。

1．报名方式:

2025年我校博士生报名在中国研究生招生信息网（研招网）博士研究生报名信息采集系统进行（网址 http://yz.chsi.com.cn ，点击“博士网报”进入），考生须自行网上报名、网上支付报名费、网上下载《准考证》等。报名时间: 2024年12月1日-12月31日。

2．报名程序：

（1） 考生须登录研招网，注册用户。

（2） 考生须在网上提交报名信息及本人近期正面免冠未经修饰的电子照片（此照片将于未来与录取后现场拍摄照片比对，比对通过方可取得学籍），自行填报报考信息。

（3） 考生通过网上报名系统的网上支付平台交纳报名费，支付成功后，获得报名号。

3．网上支付报名费的说明：

（1） 请在安全场所进行网上报名、网上支付报名费等环节，因考生自己操作失误或网上支付账号和密码泄漏造成的损失，责任由考生自负。

（2） 我校报名费只采取网上支付的方式，不接收汇款单。

（3） 网上支付报名费后，无论考生是否参加考试，一律不退返报名费。

4．提交材料：

考生报名后须在2024年12月31日前向我院研究生院寄送以下材料（请选择顺丰快递邮寄，时间以邮戳日期为准）：

（1）《博士研究生个人信息简表》（报名后研招网自动生成）；

（2）研究计划书（攻读博士学位期间本人拟从事的研究方向和科研设想）；

（3）两位与报考学科相关的具有教授（或正高级工程师）职称的专家推荐书，并加盖专家所在单位公章；点击下载.doc  
 

（4）政治审查表（点击下载.doc 
）；

（5）本科毕业证、学位证和硕士研究生毕业证、学位证复印件；

（6）本科及研究生阶段成绩单原件（加盖单位公章）。由考生所在学校本科、研究生管理部门提供，并加盖公章；非应届毕业生也可由考生档案所在人事部门提供，并加盖公章；

（7）在重要核心刊物上发表的学术论文、专利、获奖证书复印件、承担项目证明以及其他可以证明自己能力的材料；

（8）硕士学位论文全文、评议材料及答辩决议复印件（往届生）或论文摘要（应届生）；

（9）英语水平证明材料复印件；

（10）钢研集团在职职工报考在职博士生需提供所在单位人力资源部所提供的《报考在职研究生审批表》；

（11）身份证复印件。

应届毕业生免交材料（8），但须另提交学生证复印件。

5．注意事项：

（1） 应届生报名登记表中的“考生所在单位人事部门意见”栏由所在学校教务部门出具意见并盖章。下列人员须由考生档案所在单位人事部门负责人在报名登记表“考生单位意见”一栏中签署意见并签字，同时加盖人事部门公章。在意见栏内注明是“定向就业”还是“非定向就业”，如果钢研集团以外单位定向就业需要单位签署全脱产攻读博士学位意见。

（2） 考生与人事档案所在单位因报考问题引起的纠纷造成不能录取的后果，我院不承担任何责任。

（3） 考生报名前应仔细确认本人是否符合报考条件，须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假。一旦发现考生不符合报考条件或提交的报考信息不真实，我院将取消其报考资格和录取资格，责任由考生自负。

时间：2025年4月，具体以准考证时间为准。

考核办法：

（一）、资格审核（满分100分）

1、审核组织

各二级培养单位成立至少由博导为组长的3名（本学科副高级（含）以上）专家组成的材料审核工作小组，材料审核工作小组另设秘书一名，对考生的材料进行审核并给出材料审核成绩。

2、审核内容

（1）形式审核：招生领导小组指定招生工作人员对考生的报考资格进行审核，包括对报考材料真实性、完备性、规范性等方面的审核。 

（2）学术审核：审核工作组对考生的报考材料进行学术审核。在材料审核阶段审核将根据实际情况确定成绩及单位淘汰率。 

形式审核和学术审核均通过者，为通过资格审核，发送综合考核通知。

（二）综合考核

考核内容：包括专业基础知识笔试、英语笔试和综合面试（综合能力考核）环节。

1、笔试内容：

（1） 专业基础知识：考试科目为一门，根据招生目录进行报考。考试形式为闭卷笔试，时间120分钟，满分为100分。

（2） 英语：针对基础英语和专业英语进行笔试考核，时间为120分钟，满分为100分。

2、综合面试（满分100分）

（1） 各二级培养单位成立由博导为组长的至少由5名（本学科副高级职称（含）以上）专家组成的考核小组对考生进行综合面试，考核小组另设秘书一名。

（2） 综合面试包括考生PPT汇报、提问交流环节，综合面试时间每名考生不少于25分钟。

PPT汇报：共10分钟，包括5分钟的基本情况介绍（含考生自我介绍、学习工作经历、学术成果汇总等），5分钟的研究工作汇报（结合本科及硕士阶段的研究内容、参加工作承担或参与的科研项目、已提交的科研计划等）。

提问交流：15分钟，主要考核考生专业水平和综合素质是否具备博士生的培养潜质，以及专业英语现场阅读理解能力。

（3） 综合面试过程全程录音录像。

（4） 综合面试过程中，考核小组要对每位考生的作答情况进行现场记录。每名考生面试结束后由考核小组简短讨论后，每位专家当场独立评定分数。考生的综合面试成绩为所有专家给定成绩的平均分。

（5） 综合面试结束后，研究生招生办公室将笔试试卷、面试记录及录音录像等留存。

1. 普通招考考生需参加钢铁研究总院统一组织的身体健康检查。

2. 体检标准按《普通高等学校招生体检工作指导意见》实施。