因工作需要，根据有关规定，香格里拉市建塘镇人民政府将公开招聘建塘镇综合行政执法队公益性岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开招录，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序按比例择优录取，接受社会监督。
二、招聘计划及工作性质
此次香格里拉市建塘镇综合行政执法队公益性岗位招聘用人数为8人（限男性），其中具有驾驶证B照的2人，具有驾驶照C照的6人。此次招聘不受开考比例限制。经公开招聘录取后，公益性岗位人员在香格里拉市建塘镇人民政府以及香格里拉市建塘镇综合行政执法队的指挥监督下开展巡逻防控、日常办公及其他辅助工作。
三、招聘基本条件
（一）应聘者必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具有迪庆州户籍或者外地户籍但实际居住地在香格里拉市的（以香格里拉市辖区派出所办理的居住证为依据）；
2.年满18周岁以上，40周岁以下（1984年11月1日至2006年11月1日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；
4.道德品行良好，遵纪守法；
5.具有高中以上文化程度（国家承认的学历），退役军人以及持有驾驶证B照的文化程度可放宽至初中以上；
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
7.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱，无文身，双眼单侧矫正视力在4.6以上。
8.道德品行良好，品行端正，热爱祖国，具有较强的纪律意识、集体观念，能够做到听从命令、服从指挥；
9.热爱执法事业，志愿从事执法辅助工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；
10.符合香格里拉市建塘镇人民政府以及建塘镇综合行政执法队规定的其他条件。
（二）不得报考的情形：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.与其他用人单位建立劳动关系的；
8.曾因违反综合行政执法人员有关管理规定被解除劳动合同
的；
9.法律、法规和国家有关规定不得从事综合行政执法工作的其他情形：
10.不接受全日制在校学生（未拿到毕业证）报名。
（三）优先聘用情形：
同等条件下优先聘用烈士、退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，执法类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员等。
四、用工方式及待遇标准
（一）用工方式：由香格里拉市建塘镇人民政府与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
（二）待遇标准：每人每月3000元（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险），配发执法队服装。招聘人员上岗后，试用期为一个月，试用期满考核合格者继续履行合同。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年11月18日14:00时至11月22日17:00；
2.报名方式：现场报名；
3.报名地点：香格里拉市建塘镇人民政府综合行政执法队2楼办公室；
4.应聘者于报名时间段内，携带报名表（附件一）、本人有效二代身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证（以上均查验原件并上交复印件），3张1寸近期免冠白底彩照到香格里拉市建塘镇人民政府综合行政执法队2楼办公室报名，报名的同时进行资格审查，将对报名考生的身份证、居住证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证等证件真伪进行审查；
5.应聘者资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。
（二）笔试
1.笔试时间：2024年11月27日上午9：00，如有变动另行通知；
2.笔试地点：香格里拉市五楼会议室；
3.笔试内容：时事、政治、法律、执法类业务、驾驶类、公文写作等知识；
4.考试形式：应聘者统一组织笔试，笔试时间为2个小时，总分100分，占综合成绩50%。
（三）面试
1.面试时间：2024年11月28日上午9：00，如有变动另行通知；
2.面试地点：香格里拉市建塘镇人民政府二楼综合行政执法队会议室；
所有参加笔试人员全部进入面试，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式进行。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况视为自动放弃。
（四）体检
1.体检时间：2024年11月29日上午09:00，如有变动另行通知；
2.体检地点：另行通知；
根据综合成绩排名，按招聘计划人数1:1比例确定参检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。考生自动放弃或体检不合格的按笔试面试综合成绩高低依次递补，所有参加体检的考生体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
（五）考察
体检合格者，按照招聘人数1:1的比例确定人员参加考察和政审环节，凡存在本公告中不得报考10种情形之一的，考察和政审不合格。
（六）递补
此次招录结束后，将在面试合格但未进入体检程序的考生中根据成绩排名预备8名作为本年度建塘镇综合行政执法队补录生源。
根据建塘镇综合行政执法队人员流失情况和考生意愿，按照减少少多少、补充多少的原则进行招聘，直接开展体检、考察，经体检、考察合格且对公示无异的，直接办理聘用手续。
（七）公示
拟聘用人员名单将在香格里拉建塘镇人民政府微信公众平台进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、姓名，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3天。
（八）聘用
公示期满无异议的，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与劳务公司签订劳动合同。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资
七、其他注意事项
（一）报考人员报名前需认真阅读本公告。报名时要在《报名表》上认真填写内容，报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任；
（二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担；
（三）应聘者的学历、身份证、户口簿、驾驶证等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续（材料不全的不接受报名）；
（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格；招聘为香格里拉市建塘镇综合行政执法队公益性岗位人员的，最低服务年限为三年；
（五）一经报名资格审查合格，须保持通信畅通，建塘镇人民政府会通过微信平台、短信、电话等方式将笔试、面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。对于在各招聘流程中落选人员，不再单独通知到本人。
报名咨询电话：0887-3012281,0887-8222229
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香格里拉市建塘镇人民政府
2024年11月18日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kFLQTzQFs3pxhz9K5BIB6Q
