牢记嘱托 实干奋进|高新区“两优一先”风采展示(五)

政务   2024-10-06 18:01   天津  




奋进新征程、建功新时代。高新区各级党组织和广大党员踔厉奋发、勇毅前行,取得了丰硕的工作成果。在庆祝中华人民共和国成立75周年之际,为表彰先进、弘扬正气,激励广大党员和各级党组织奋勇争先、建功立业,高新区党委决定表彰高新区优秀共产党员20名、高新区优秀党务工作者20名和高新区先进基层党组织20个,其中,5名同志荣获“滨海新区优秀共产党员”,2名同志荣获“滨海新区优秀党务工作者”,6个基层党组织荣获“滨海新区先进基层党组织”称号。为营造比学先进的浓厚氛围,现将先进单位和个人的事迹进行宣传,希望全区各级党组织和广大党员以先进典型为榜样,以一往无前的昂扬姿态,牢记嘱托、实干奋进、善作善成!




高新区优秀党务工作者

丁赫,现任天津安力信通讯科技有限公司党支部书记、采购专员,天津滨海高新区优秀党务工作者。作为公司党支部书记,丁赫同志围绕筑牢战斗堡垒,履行支部职责,发挥支部作用,进一步推进党支部标准化规范化建设,支部连续三年获得“五好党支部”荣誉称号。她带领党支部积极参加并开展“结对共建”活动,通过党建共建拓宽了公司业务范围。




王洪江,现任天津市渤海安全技术有限公司党支部委员、总经理助理,天津滨海高新区优秀党务工作者。作为一名退伍军人,王洪江同志政治过硬,自负责党务工作以来,不断夯实支部党建工作基础,发挥好“一名党员,一面旗帜”的示范引领作用,打造党建特色品牌。他以党建带动公司发展,引导公司将“客观、公正、严谨、科学”作为企业的核心价值理念,党支部于2024年5月份被评为“五好党支部”。




刘学环,现任美德太平洋(天津)生物科技股份有限公司党支部书记、市场主管,天津滨海高新区优秀党务工作者。刘学环同志自担任党支部书记以来,党务工作业绩出色,善于做思想政治工作,她挖掘企业先进党员典型,采取以点带面的方法,发挥榜样力量,培育典型榜样。同时,她结合医疗检验行业特点,运用党建平台深化与行业协会及其他企业的合作与交流,大力举办技术攻关、市场拓展等活动,以扎实做好党建工作为抓手,奋力开创企业高质量发展新局面。



赵春辉,现任天津天堰科技股份有限公司党支部书记、副总监,天津滨海高新区优秀党务工作者。赵春辉同志作为党组织书记能够带头深入学习党的先进理论知识,切实做到学懂、弄通、做实。在工作中开拓创新、无私奉献,先后自学软件、电子、结构设计、高分子材料成型、模具开发、市场、产品运营等专业知识,在公司多个重要岗位上做出了成绩,负责或参与公司新产品开发改进百余项,申请专利38件,是企业发展不可或缺的复合型人才。




赵辉,现任天津航天信息有限公司党支部书记、总经理,天津滨海高新区优秀党务工作者。赵辉同志践行“第一责任人”职责,坚持研究党建工作与推进企业各项工作相结合,带头讲党课、深入基层开展调查研究。在他的带动下,公司党支部形成了日常学习与自学有机结合的浓厚学习氛围,坚持把理论学习和专题研讨相结合,在开展“三会一课”的同时交流技术,实现了党建业务双提升。




王培培,现任天津强微特生物科技有限公司党支部书记、副总经理,天津滨海高新区优秀党务工作者。王培培同志具有良好的政治素养,在夯实党建工作的同时,积极投身扶贫事业,支持贵州省毕节市大方县乌蒙山区农业发展。在工作中王培培同志承担或参与多项科技项目,发表多篇文章,授权专利10余项,荣获第四届中国国际化妆品技术峰会年度新锐科学家、天津市滨海高新区高层次人才等荣誉称号,担任滨海新区两新党组织科技创新理事会副理事长等。




王深,现任天津鲲鹏信息技术有限公司党支部书记、副总经理,天津滨海高新区优秀党务工作者。王深同志于2019年作为主要筹建人创建了鲲鹏公司。作为党支部书记,他在党务工作中敢于创新、勇于实践,积极打造“鲲鹏展翅,扬帆学海”党建品牌。作为公司RFID技术产品技术骨干,他针对工业制造和传统航运转型升级所需“卡脖子”物联网信创技术,主导设计研发了成体系的产品和智慧解决方案,首创性的将物联网信创技术融入传统供应链可视化典型场景,为我国自主RFID技术安全应用推广作出了突出贡献。




张萍,现任天津滨海高新区航天城社区党总支书记、居委会主任,天津滨海高新区优秀党务工作者。作为一名社区党组织书记,张萍同志透彻分析社区特点,按照“党建引领、区域共建、资源共享、协同聚力、融合发展”的理念,优化社区服务质量,整合辖区资源,加强社区网格建设,以党建引领为核心,打造“航天·共享家”党建品牌,营造共治共建共享的良好氛围。




李楠,现任天津滨海高新区华科科技园企业第三联合党支部书记、天津滨海高新区优秀党务工作者。作为一名专职党务工作者,李楠同志逐步完善制度,针对入党申请人、积极分子、新任党组织书记等不同类型人员每月开展一次培训活动,促进教育培训经常化。她深入企业走访调研,每周走访企业不少于10家,积极帮助企业排忧解难,通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通,让企业更加支持党建工作。


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