10月20日，万宁引才小分队走进复旦大学、上海财经大学、同济大学，积极抢占高校毕业生就业季的先机，诚邀上海高校毕业生赴万宁干事创业和旅游定居。
据了解，为做好此次“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动，万宁提前部署，充分发动各行业主管部门深入各企事业单位以及私营企业，共挖掘线上、线下优质岗位875个。万宁引才小分队携275个岗位到上海现场招聘，其中万宁市卫生健康委、北京师范大学万宁实验学校的岗位都属于事业单位编制；万宁城投、万宁农投等其他企业岗位数量多、涉及领域广，本硕博皆有岗位可投。
招聘现场，万宁市委组织部（市委人才发展局）工作人员及各用人单位与求职者深入交流，从人才培养、使用、激励、保障等方面对人才政策进行讲解，给求职者发放万宁特产兴隆咖啡以及游购娱资料大礼包，让高校学子感受到万宁风土人情的无限魅力，以最大诚意、最好政策、最优服务向广大青年人才发出诚挚的邀约。
“海南作为国家对外开放的窗口，拥有许多利好政策，例如说唱歌手侃爷在海南举办的高水平演唱会等文娱活动对我们年轻人很有吸引力，万宁同样也是适合工作、生活、旅游的年轻化城市，如果能在海南找到合适的工作机会，会考虑在海南发展。”复旦大学本科生、留法硕士韩曜成通过多方了解，对海南未来发展前景很看好。
今年以来，万宁市先后奔赴郑州、广州、上海等全国多个省市开展系列引才活动，在省内、市内精心组织参与多场招聘会，用优质岗位延揽人才，释放出万宁市重视人才、渴望人才、礼敬人才的强烈信号，打造聚才引才强磁场。截至目前，万宁已引进人才2000余人。
据悉，为了引进、留住更多人才，万宁先后推出一系列招才引智激励政策，从资金扶持、人才引进、住房保障、生活服务等方面制定多项贴心人才福利政策，陆续推出一系列暖心的人才服务保障举措，全方位为人才解除后顾之忧。如，对“万州人才卡”进行全面升级优化，推出拎包入住式“人才周转房”，推行“万万宁宁话人才”“人才服务体验官”等创新人才服务模式，极大地提升了人才服务体验，为人才在万宁干事创业营造出良好的人才发展环境。
“下一步，我们将结合产业需求和社会急需，采取招商招才并举、线上线下同步、走出去引进来相结合等方式，把最合适的人才引到我们万宁最急需的岗位，真正为万宁的高质量发展提供最坚实的人才保障。”万宁市委组织部部务委员、市委人才发展局局长陈大哲说。
