1.负责车间内日常生产操作，包括但不限于设备操作、产品组装、质量检查等；
2.遵守安全生产规范，确保作业过程的安全与效率；
3.参与班组会议，了解生产计划，按时完成生产任务；
4.维护车间环境卫生，保持工作区域整洁有序；
5.完成上级交办的其他相关工作。
1.年龄：30-50岁（男女不限）；
2.学历：高中及以上学历；
3.身体素质：身体健康，能适应站立作业和轮班制度(如有）；
4.其他：遵守公司规章制度，动手能力强，责任心强，团队合作能力强；
5.特别优秀者可适当放宽任职要求，同等条件下，原富士电机人员优先考虑；
6.入职前需提供指定医院的健康体检报告、无犯罪记录证明、非失信人员证明。
1.工资范围：计件制、多劳多得；
2.福利待遇：五险、节日福利、效益奖(完成全年经营目标）、员工培训、工作餐、防暑降温福利、劳保用品、工作服、定期健康体检、优秀员工评比、丰富的文体活动等多种福利。
1.采取师带徒的培养方式，让新员工尽快提升技术水平，熟悉工作岗位；
2.以“培养晋升、内部选拔 ”的方式为主；
3.丰富员工晋升通道：建立管理、专业技术、技能操作三类职位晋升通道，鼓励在本职、特长岗位不断提升工作技能。
