序
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这是 测量佬雷 原创的
第179篇文章
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总计1258字
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网上的观点很多，但是我认为都是对的，我在直播间每天也在聊这些话题，十年测量一场空之类的等等话题。
有人说，测量内卷，试问现在什么不卷呢？都在卷。
有人说，软件太多，科技进步也必然淘汰一些人，必然而然的事。
也有人说，测量人多，测量培训班太多，广东直接从工厂拉人培训测量员等等。
以上观点，都是对的。大小都有影响到工资水平的。
但是佬雷认为可以认同观点，接受事实，早上群里几条消息，我瞬间懵了，有一位测量问导线是什么？ 不懂也正常，但是他是一名测量员哦。
仪器让人越来越傻了，仪器把门槛降低了，全站仪，水准仪用这些个还多少有点技术水平的，不要小看水准仪哦，现在人大多数转20个站，数据百分90的测友得错，全站仪还是有很多测量员不会用的，也不懂这类人算不算测量员呢？
隧道测量是最近几年最卷的行业了，为什么他们也卷呢，全站仪至少也有个门槛啊，对不对呢？
隧道测量工资的卷，我认为本质是测量软件的原因。
因为 全站仪是死的，固定的，软件是活的。
一个熟悉隧道测量的主测为新手编辑好参数，新手就可以上场了。
新手只是一个人型机器人放在工地了，厉害的主测会成立公司开始接收全国的隧道工地，放一个人型机器人在工地而已，成本是很低的。
这时 老手单兵作战的岁测量员，他与人型机器人在工资层面是无法竞争的。
人型机器人工资低，而且有的还任劳任怨，啥都愿意干。
有什么话说的？
这时 隧道测量员的竞争又上升一个层面了
隧道测量员不单单你得懂技术了，会赚钱的你还得懂得制造人型机器人。
当然这个能力绝大多数的隧道测量员是不具备的。
现在很多老板为什么对测量不重视呢？
这件事的本质原因是互相伤害的，而且没成本的。
读者们 换位思考下，如果你是老板你会开工资给测量员吗？
凭什么？
测量员能制造利润嘛？
测量员能规避罚款各种损耗吗？
统统不行的。
那老板凭什么发高薪呢？
如果隧道老板 两万请一个测量员，顺利完工，相安无事，完工大吉。
下个工资，隧道老板可能想着 请个九千的隧道测量员，照样也是顺利完工，相安无事，完工大吉。
这时老板醒悟了，老板是最容易醒悟的一批人，他知道，两万的测量与九千的测量，技术水平都是一样的。
这就是 测量老手与人型机器人的竞争，这场竞争将永久持续。
佬雷在此祝诸位身体健康，良性竞争，多种福报，感谢您花时间阅读俺写的糙文。
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