【编者按】
本学期即将进入尾声，代职干部团体自七月以来，秉持着“轮机需要，义不容辞”的精神，伴随着2024级新同学们共同度过了一个充实的学期，他们的身影始终活跃在学院需要的每个角落。随着本学期结束，代职工作也即将结束，在这特殊的时刻，代职干部也想为新同学们送上心里话。学院将通过系列推送形式，传递代职干部心声。
个人简介
高伟麟，男，中共预备党员，轮机工程（海上专业）2022-校企合作区队学生，现任轮机2024-6区队代职区队长、轮机2022-校企合作区队区队长，曾担任2022-8区队区队长、迷彩青春支教团组织部副部长、轮机工程学院学生会文体部部长、轮机工程学院舞蹈队队长等职务。
曾获情商奖学金，大连海事大学优秀学生干部等荣誉称号，并带队获得大连海事大学“逐梦杯”舞蹈大赛一等奖。
1
为什么要做代职干部？
入学以来两年多的时间，我始终在思考一个问题，那就是我上大学的目的以及未来自己的方向到底在哪里。从大一开始担任区队长，我接触到很多平时接触不到的机会去锻炼自己的能力、磨砺自己的意志。这个过程我想对于我来说无疑是痛苦的、是迷茫的，但也是在我成长道路上不可或缺的。在大一下半年的时候，我明确了我志在深蓝，我要到海上去，到祖国需要我的地方去。所以我选择加入了LNG订单班，为国家的能源事业贡献自己的一份力量。就在这时，我萌生了一个想法，做一名代职干部，帮助新同学尽早找到自己的方向，尽快确立职业生涯规划，明白什么是应该做的，什么是喜欢做的。
因此，我选择成为一名代职干部，这不仅是为了个人的成长，也是为了帮助新生们探索自我和未来的方向。我希望我的经历能够激励同学们，正如美国作家马克·吐温所说：“生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂得生存意义的那一天。” 我希望通过我的努力，能够帮助新生们找到属于自己的那一天。
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担任代职干部这段时间的经历和感受？
我想，多年后回忆这段经历，我仍会满心怀念与感动。起初，面对全新的班级和环境，我感到既兴奋又紧张，一切似乎都要从零开始。在代职干部培训中，我感受到了前所未有的压力，这与我预想的情况大相径庭，需要考虑的事情繁多。从一开始担任区队长时的同年龄沟通，到如今考虑更多的事情，从听安排、做安排到教成长的转变，面对接连不断的通知和任务，我一度感到迷茫和自我怀疑，甚至质疑自己能否承担这份责任。
然而，在导员与同学们的支持与鼓励下，我逐渐冷静下来，开始一点一点地理清思路，逐个完成任务。我意识到，作为一名代职干部，我不仅要管理，更要注重教育和引导。我学会了在解决问题的过程中总结经验，与同学们交流相处时，我以“过来人”的身份分享经验，同时也以“朋友”的身份相处交流，也学习到了新生代青年的思维方式。
慢慢地，我深刻领悟到，代职干部的工作不仅是管理，更是一份责任和担当。我想要尽自己的一份力量为学院的建设做出贡献，帮助新生更好地适应大学生活，为同学们的未来指明方向。每当看到新生在我的影响下融入集体、变得自律自信，我便深感这份工作的意义与价值，也更加热爱这份责任。
3
想对自己、对这份工作、对新同学说的心里话？
我想通过我自己的例子来告诉我亲爱的学弟学妹们，大学是丰富多彩的，你们可以选择去尽情的展示自己，将你们所有的天赋都发挥出来。这个过程或许会很痛苦，但是只要你们坚持下来，再回首来时路，一定会遍地生花。选择了不同生活方式会造成完全不同的结果，所以大家一定要去思考，我到底要成为什么样的人？我来大学到底是为了什么？属于我、适合我的那条路到底在哪......我想这个过程无疑是简单的、直接的，只是需要大家不断地去尝试，不断地在实践中找到真正适合自己的、属于自己的路。在尝试的过程中一定不要怕犯错，我们身处于一个试错成本很低的阶段，趁此时将自己的错误发现并且改正，我们以后犯的错误就会越来越少。加油，同学们！
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Marine Engineering College
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轮机官微 | 20241223期 总第1716期
内容来源 | 轮机工程学院
审核| 李渊博 郑云桓 路 浩
校对| 商亚茹 王馨莹 李渊博
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