2024-12-2 今日大厂员工事
引言
在快速变化的互联网行业，每一天都有新的动态发生。作为打工人，了解这些变化不仅能帮助我们把握行业趋势，还能为我们的职业规划提供参考。今天，就让我们一起来盘点一下近期大厂的最新动态。
狗东：职级调整与管理体系更新
狗东近期进行了职级调整，技术、管理和客服序列将统一转为新的P序列，旨在打通不同序列的职级，实现扁平化管理。这一变化可能是为了减少管理层级，让负责人更直接地面对业务。同时，狗东发布的管理体系文件强调了避免加班文化，提倡让员工有成就感。然而，实地走访发现，一些基层团队仍在强调“拼搏度”，将工作时长等同于拼搏度。
老铁厂：搬家与研发效能指标增加
老铁厂即将迎来年底搬家，部分部门将从元中心搬迁至万家灯火。新办公地点的优势包括减少交通拥堵、电梯拥挤和会议室预约难等问题。此外，搬家还可能带来乔戈里奖的好消息。老铁厂今年增加了一系列研发效能指标，如三天交付率等，以确保指标的准确性，这让一些研发人员在团队建设上更加谨慎。
鹅厂：部门搬迁与安全线变动
鹅厂FIT部门本月开始搬迁至前海，部门内部已通知。同时，鹅厂安全线又有一位GM退休，继续了安全线大佬的退休潮。此外，鹅厂增持库洛后，库洛成为鹅厂子公司，IEG也将推出二次元产品“鸣潮”。
宇宙厂：电商业务调整与研发自测
宇宙厂电商业务将进行调整，成立自助业务部门，专注于小商家的招商和培育。某研发团队正在推行RD自测，要求自测率达到80%，未来可能更高。目前，许多正编QA已不再测试需求，主要工作转向专项，而测试需求的工作更多地分给了外包同事。
虾皮：供应链加班文化
虾皮供应链前端团队上周被通知要求最早晚上9点下班，内部同事透露，由于需求多、压力大，供应链前端团队已开始加班文化，保持每周6天的工作安排。
多多：转岗风波与调薪
多多近期有市场部员工转岗至治理部门，领导会一对一询问意愿，原因是市场部人员过剩。同时，多多bg上周迎来调薪，主要集中在C端。
熊厂：部门整合与IM工具更新
熊厂ACG应用产品事业部进行了调整，整体方向是部门整合和合并同类项。熊厂IM工具如流版本更新，新版本员工主页将显示主管姓名，功能与飞书对齐。
猪厂：工位改造与智能灯光系统
猪厂杭州在11月23~24号对工位进行了改造，座椅下方安装了智能灯光系统，通过传感器控制，实现人在灯亮、人走灯灭，有效节约能源。
结语
以上就是近期大厂的最新动态，每一条都可能影响到我们的职业发展。希望这些信息能为你提供一些帮助和启发。
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