明确目标任务，压实工作责任。将全年工作细化分解，落实具体责任，建立了完善的责任追究制度，对工作不力、未按时完成任务的进行严肃问责。同时，加强对工作进展的跟踪和评估，定期召开工作推进会，及时解决工作中出现的问题，确保各项工作按照预定计划顺利推进。通过压实责任，全镇领导干部的工作积极性和主动性得到极大提高，形成了人人有责、人人尽责的良好工作氛围。
加强监督检查，确保工作质量。建立了严格的监督检查机制，由镇党政主要领导牵头，定期对各项工作进行全面检查和评估。通过实地查看、查阅资料、走访群众等方式，了解工作实际开展情况，及时发现存在的问题和不足，并提出整改意见。同时，强化结果运用，将监督检查结果与绩效考核、评先评优等挂钩，对工作成效显著的进行表彰奖励，对工作不达标的进行通报批评。通过有力的监督检查，确保了工作质量，推动了全镇工作水平的整体提升。
▲环境卫生整治
▲产业发展
▲基层治理
创新工作方式，提高落实效率。为提高工作效率，嘉陵镇积极创新工作方式，建立了定期工作调度机制，每周召开工作例会，每月进行工作进度总结，对于存在的问题和困难，由镇主要领导牵头，组织相关站所和人员进行专题研究，加强沟通协作，制定解决方案，形成工作合力。同时，包村领导、驻村干部定期下村入户，走进田间地头，深入群众身边，现场解决问题，进一步激活经济发展引擎、推进基础设施升级、确保民生福祉增进。
监制：李 尧
审核：杨春林
编辑：黄晶晶
