（本文含有课程及图书等营销广告）
今日招聘：
重庆医科大学
报名时间：至2025年6月30日止
公务员/事业单位考情考务|备考资料|课程咨询
添加图图1v1咨询👇
公告节选↓
为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，重庆医科大学决定面向社会考核招聘一批紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下：为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，重庆医科大学决定面向社会考核招聘一批紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下：
(一)招聘岗位及人数
本次面向社会公开考核招聘紧缺高层次人才50名，具体岗位条件详见《重庆医科大学2025年考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.符合事业单位人事管理回避规定。
注册网络要求：浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速、 Internet Explorer 8.0及以上。屏幕分辨率推荐设置为1366*768或以上。网站技术联系人：千诺科技；电话：023-68630030。
报名起止时间：公告发布之日起至2025年6月30日止。
1.资格初审。学校根据应聘人员提供的材料，对照岗位要求，进行资格初审。凡资格初审不合格的，取消进入后续招聘环节资格。
2.资格复审。学校用人部门对通过资格初审的应聘人员进行资格复审，具体时间由用人部门另行通知。应聘人员属市内机关事业单位工作人员，还须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件3），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
考核包括院系考核和校级专家考核。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求参加考核，面试时间及地点等具体事宜由用人部门另行通知。
(一)院系考核。
院系考核在资格复审后进行，针对进入面试环节人员开展，采取面谈的方式进行，主要考察应聘人员的研究方向、研究成果创新、研究成果水平、发展潜力、综合评价、同行专家评议等综合情况，分值为100分，测试时间不少于10分钟。
(二)校级专家考核。
通过院系考核的应聘人员进入校级专家考核环节。校级专家考核由学校统一组织实施，采取面谈的方式进行，主要对应聘人员的学术水平、综合能力、同行专家评议等内容进行综合评价，分值为100分，测试时间不少于10分钟。
（三）考核总成绩计算。
考核总成绩=院系考核成绩×40%+校级专家考核成绩×60%。
公告详情&职位表：扫码查看
┊模┊🔥25年谁是卷王模考第1期
┊考┊✨同岗模考 测自身实力
┊大┊查漏补缺 实战知不足
┊赛┊⏰扫码报名本周六临床模考
2025年事业单位【教材+历年】图书
事业单位笔试备考推荐
【华图红鲤399】
13本图书+职测、综应网课
↓点击卡片立即查看↓
注：本文含有广告营销内容
