重点关注!2025年广西区考选岗指南

企业   2024-12-26 17:09   广西  


前两天小志一直说选岗选岗

因为只有挑到适合的岗位

才能增加上岸的机会

在2025年广西区考中

到底该如何选择岗位?

今天就和大家唠唠


本地与外地的区别


这里所指的本地和外地,是你想要报考的岗位所处地区。一般来讲,考生都会选择报考自己所在地区的gwy,因为家乡的亲情、人脉摆在那。


也有人会选择去别的地方,无非是想跳出来,换个环境,去证明自己;还有就是“广撒网”式的考试,中标的是外地的岗位。

如果你家庭情况一般,亦或者是人脉关系都在本地的话,建议选择本地的岗位,不要满腔热血的选择外地的岗位,因为现实很残酷,异地调动也是靠缘分的。


或许有人会说以后可以通过遴选回去,但一般来说是比较难的,一则是遴选一般只面向本地区,二则是遴选单位本来就已经有合适的人选了,对于处于外地工作的你,想通过遴选进去,虽然是一种方法但难度很大。当然,如果你自身实力强大的话,考哪里都一样,那不过是敲门砖,谁都阻挡不了你前进的步伐。


范围精确原则


在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,一般可以查找自己的毕业证书的专业代码,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越精确越好,最好是唯一招录专业,这样的可以极大的减少报考的人数,报考范围。

基层和市直单位的区别


gwy岗位设置上,县级及以下岗位属于基层,市直及以上单位是上级部门。


选择基层岗位,竞争会相对小些,要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识,特别是乡镇一级的gwy,还要练就成为“万花筒”的本事,哪里需要就出现在哪里。当然,在基层一线干过的人,所掌握的群众工作方法,是最接地气的、也是最实用的,加上现在官方提倡的注重基层工作经历的用人导向,在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。


选择市直及以上部门的岗位,它的要求往往高些,比如说:岗位设置上,基本上是个位数,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上,报考的起点是全日制本科,甚至现在很多岗位多趋向于要求研究生以上,等等这些,在每次的“公考”中都有体现。在市直及以上部门中工作,得到的机会也多,升职、培训、深造的几率更大、面也更广、更为容易。


筛选条件


在筛选限制条件的时候,我们一定要清楚限制条件的强弱关系,一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位,一般情况条件越强,岗位分数越低,竞争比越低,我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。


条件1:户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限,条件越强,岗位分数越低,竞争比越低;


一般限制户籍的岗位报考人数较少,甚至岗位限制到本县户籍,除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制,这其实是跟户籍是同等限制条件。


条件2:工作地点,经济发达区域,竞争激烈

竞争最激烈的岗位,都是来源于经济最发达地区的,所以我们可以看到经济越发达地区,竞争越激烈。


考生在筛选完基本条件后,还应尤为注意备注栏中的信息,备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件,所以筛选条件时候一定要谨慎,不要漏掉备注信息,综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。


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招录人数一就多原则


报考岗位可以找招录人数多的岗位,按照1:3进面的比例,如果某个岗位只招录1人,那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人,则前9名都可以进面试,上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员,分数都比较接近,所以报名招录人数更多的岗位,毫无疑问进面概率会更大。


竞争比一低于平均竞争原则


2024年广西区考的平均竞争约比为37:1,所以我们要选择竞争比低于本区平均竞争比,这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大,竞争达到1000:1甚至更高,不应报考这些竞争压力大的岗位,应当报考一些限制条件偏多,竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。


(来源:2024年广西区考报名最后一天上午10点数据)

当然也不知道什么时候发布公告

但是去年1月7日就发布了

大家拭目以待吧


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由于广西区考笔试公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成,考试时间120分钟,总题量120题,总分100分。申论科目采取分级分类考试。



特别注意!今年国考行测考试大纲新增了“政治理论”模块。2025省考第一梯队成员中,发布考试大纲的省市均增加了“政治理论”模块,那么广西区考很大概率也会跟进调整。


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申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。2024年度考试录用gwy笔试申论科目分别设置 A、B、C 三类试卷。省市级机关单位综合管理职位的报考者考 A 卷;县乡级机关单位综合管理职位的报考者考B卷;行政执法类职位的报考者考C卷。


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