为不断加大公司技能型人才培养力度，赋能技能人才队伍高质量发展，围绕企业主责主业需求，近日，大理药业药物制剂工职业技能等级鉴定培训班正式开班。70余名制药生产一线员工参训，为企业长远健康发展和产线升级改造项目有序投产提供了有力人才保障。
此次培训采取“集中面授+白药学苑+自学强化+考核鉴定”的组合式教学。经人力资源部训前需求分析，特邀大理大学药学院教授围绕《药物制剂工》国家职业技能标准进行了为期4天的专业授课。内容涵盖职业道德、药物制剂基础知识、药物制剂生产过程技术管理、案例分析、相关法律法规等不同方面。
线上培训班以“白药学苑”网课为载体，学习涵盖白药企业文化、生产现场管理、质量控制、产品知识等，以解决实际问题为导向，个性化定制课程，赋能实际业务，力求学有所获，学有所悟，学有所长，真正使学员们做到学懂、弄通、吃透、会用。
技能固基 续航致远
为确保培训效果，鉴定机构编制专项题库，通过理论考核与实操考核相结合的方式，对学员进行全方位评估，鉴定考核成绩合格的学员将获得相应等级技能证书。此次培训实现了公司技能人员持证全覆盖，为其个人技能成长搭建路径，营造出人人学技术、比技能、持证书的良好氛围。
此次专项培训，大理药业以白药质量月活动为契机，紧扣“以实际行动厚植质量文化，用创新培育新质生产力”的活动主题，从生产一线发力，激发技能人才成长动力。下一步，公司将持续关注员工的职业发展需求，提供更加多元化的学习机会，全力推动技能人才数量和质量双效提升，不断完善有利于技能人才成长、展现能力的激励机制，筑牢大理药业生产一线技能人才根基，锻造出更多立足岗位、勤学技能、攻关创新、与新质生产力相适应的技能人才，切实让技术“软实力”成为发展“硬支撑”。
供稿：药品事业群
