只要坚守以下十大原则，合伙做生意还是能持久的。
合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。
合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候。只有你的伙伴，能把利益的天平，放在你一边。
彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长。
自己多吃点小亏,让对方多占便宜。要知道，没有绝对的公平合理。只有多为你的伙伴做奉献。
己所不欲，勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
亲兄弟要明算帐,不要你好我好大家好,最后都是一些无原则纠纷。
多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高。
不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜, 多沟通。
敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁。
今日问题：老板福利专区
1：如何发好工资?2：如何设计销售提成让员工更有动力？3：如何统一员工的立场让员工自动自发？4：如何改变团队的状态让员工更有战斗力？5：如何才能调动员工的积极性？6：如何让员工乐意加班加点的工作？7：老板如何给员工洗脑让他更有干劲？8：如何用晋升机制让员工持续不断的跟随？9：如何设定与人合作的规则？10：优秀员工如何享受年终股权分红？11：如何让优秀员工成为股东？12：如何更有效的去开分公司？13：如何打造傻瓜式的销售流程？14：如何才能让客户持续不断的购买？15：如何设计产品线让客户持续不断的交钱？16：如何让员工愿意降低公司的成本？17：怎样才能够防止员工自己出去创业？18：老板最重要的三件事情是什么？以上问题如何制订方案？如何获得以上18个问题的视频干货：
1：如何发好工资?
2：如何设计销售提成让员工更有动力？
3：如何统一员工的立场让员工自动自发？
4：如何改变团队的状态让员工更有战斗力？
5：如何才能调动员工的积极性？
6：如何让员工乐意加班加点的工作？
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