明日开始报名!潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘人员公告

文摘   2024-11-15 20:31   广东  

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关于潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员的公告

根据工作需要,潮州市枫溪人民法院委托潮州市城市人力资本有限公司,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘合同制书记员,有关事项公告如下:



详见《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员岗位需求表》



二、应聘条件

(一)资格条件
应聘人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;
3.遵守国家宪法、法律法规;
4.年龄为18-28周岁(即1995年11月17日至2006年11月16日期间出生);
5.具有良好的政治素质和道德品行;
6.符合招聘职位的学历要求和相关工作经历(详见《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员岗位需求表》),应聘人员应当在报名前取得相应的学历证书;
7.具备正常履行职责的身体条件;
8.适应岗位要求的工作能力,掌握速录等岗位必需的业务技能;
9.有较强的语言表达和文字综合能力。
(二)限制条件
有以下情形之一的,不予招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6.其他不宜担任合同制书记员的情形。



三、薪酬福利待遇

潮州市枫溪人民法院合同制书记员薪酬待遇按照有关文件执行。不提供住宿。



四、招聘实施流程

(一)报名时间:
2024年11月16日起至11月22日18时止。
(二)报名资料
1.《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员应聘报名表》(见附件2,以下简称报名表),填写后请保存为独立的Word格式文件(文件命名形式:枫溪法院+姓名+岗位名称);
举例报名XXX岗位的,即:
枫溪法院+张三+XXX;
(报名岗位请详见附件1《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员岗位需求表》各岗位信息);
2.身份证扫描件或照片;
3.学历及学位证书扫描件;
4.近期一寸正面免冠彩色蓝底相片(电子版);
5.普通高等院校大专学历的需提供“从事法律工作满2年的劳动合同及社保证明”等相关材料扫描件;
6.其他本人认为需提供的专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料扫描件;
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:枫溪法院+姓名+岗位名称)。
(三)报名方式

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(四)资格审查
1.审查方式:现场审查,完成报名通过初审人员在收到短信或电话通知后,在指定时间内到指定地点接受资格审查。
2.资格审查提供资料:现场提供①本人及父母有效身份证、②户口本、③有效学历证书、学位证书(若有)、④本人认为其他需提供的证件(本人所有证件均要求原件及复印件,父母身份证仅需复印件,户口本需整本复印件,原件审核后现场退还);
上交填写好的《报名表》(双面打印,在“报名人员承诺”一栏签名)一式两份,并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3张(与报名表照片同版)。提交的资料应当真实有效,提供虚假材料信息的,一经查实,取消应聘资格。
(五)发放准考证
经审查符合应聘资格的,予以发放准考证。准考证作为参加笔试、技能测试和面试等环节的凭证,遗失不补。
(六)考试
1.笔试
(1)笔试内容主要是公共基础知识和写作,考试时间120分钟,成绩满分100分。
(2)笔试时间和地点待定,将在笔试前一至两天以电话或短信方式另行通知。
(3)笔试必须携带准考证、身份证,如若资料不齐全,不予参加笔试。
笔试结束后7个工作日内,在潮州市城市人力资本有限公司公众号公布成绩。根据笔试成绩总体情况划定最低入围分数线,低于最低入围分数线的,不得进入技能测试及面试。
2.技能测试和面试
以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的,按公共基础知识成绩确定排名顺序)按招聘人数1:3比例确定进入技能测试和面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定技能测试和面试对象。
技能测试主要测试应聘人员的庭审记录能力,要求应聘人员对照文稿在规定时间内准确快速录入文字。
计分标准:根据每分钟正确字数(包括标点符号)进行评分。以50个正确字/分钟为60分基准,以130个正确字为100分为基准。高于50个正确字/分钟、低于130个正确字/分钟的,每多一个正确字在60分基准上加0.5分;超过130个正确字/分钟的,按100分计;成绩低于50个正确字/分钟的,每少一个正确字在60分基准分上扣0.5分。
面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。
技能测试和面试日期和地点,将在技能测试和面试前一至两天以电话或短信方式另行通知。
技能测试和面试必须携带准考证、身份证,如若资料不齐全,不予参加。
(七)考试结果
考试总成绩的计算公式为:笔试成绩×45%+技能测试×15%+面试成绩×40%,根据考试总成绩总体情况划定合格分数线。考试总成绩相同的人员按笔试成绩高低确定排名顺序。



五、入职体检与考察

1.确定体检对象。在考试总成绩合格人员范围内,根据考试总成绩由高到低的顺序,按照不同招聘职位的招聘人数1:1的比例确定体检对象。
2.组织体检。体检对象集中到指定医院体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检对象自负体检相关费用。
3.组织考察。对体检合格的人员,就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。



六、公示与办理聘用手续

经体检、考察合格人员,列为拟聘用人员,在潮州市枫溪人民法院官网公示,公示期7天。经公示无异议的,按规定办理聘用手续。实行试用期制度,试用期3个月包含在聘用合同期限内,试用期满对岗位能力等方面进行考核,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。



七、递补聘用

递补聘用分为进位递补聘用和保留递补聘用:
1.进位递补聘用。出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形,在相同职位的考试总成绩合格人员范围内,按考试总成绩名次依次递补聘用人员。
2.保留递补聘用。本次招聘考试总成绩保留1年,自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内,出现合同制书记员岗位人员空缺的,可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内,按考试总成绩名次依次递补聘用人员,但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃的、考察不合格或者考察对象放弃聘用的、试用期考核不合格的人员不予递补。
凡应聘人员未在规定时间内按要求应聘报名,参加资格审查、测试、面试、体检、考察、办理入职的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,取消资格。
公告未尽事宜由潮州市城市人力资本有限公司负责解释。
咨询电话 0768—2686806
咨询时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午14:30—17:30 。

附件:1.《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员岗位需求表》
          2.《潮州市枫溪人民法院2024年公开招聘合同制书记员应聘报名表》

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潮州市城市人力资本有限公司
2024年11月15日
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