阜阳教师招聘||计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

2025-01-03 17:16   江苏  

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计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

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一、招聘岗位

招聘

单位

岗位

名称

拟聘人数

招聘岗位所需资格条件

联系方式
(联系人、联系电话、电子邮箱)

专业

学历

学位

计算机与信息工程学院

专技主体

3

计算机科学与技术(0812)

软件工程(0835)

网络空间安全(0839)

电子信息(0854)

集成电路科学与工程(1401)

博士研究生

博士

王院长

0558-2596273

13965563690

wxcdx@126.com

专技主体

1

统计学(0714)

管理科学与工程(1201)

系统科学(0711)

数学(0701)

控制科学与工程(0811)

博士研究生

博士

专技主体

3

智能科学与技术(1405)

电子科学与技术(0809)

信息与通信工程(0810)

控制科学与工程(0811)

仪器科学与技术(0804)

测绘科学与技术(0816)

机械工程(0802)

兵器科学与技术(0826)

博士研究生

博士


 

二、人才待遇(单位:万元)


 

 

人才类别

人才待遇*

科研启动费

其 它

人文社科

自然科学

领军人才

学科带头人(团队)

面议

一人一议

一院一策

博士教授

100

8

15

1.教授津贴每月最低1000元,博士津贴每月最低800元;同时随服务年限按学校政策调整。

2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按学校政策办理。

3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授(专业技术七级)绩效工资经济待遇。

4.新进人员报到入职(含档案到校,下同)时为博士后科研流动站出站人员,安家费增加5万元。

博士副教授

95

7

12

A类博士

90

6

9

B类博士

75

4

7

C类博士

60

2

5

 

 

具体说明:

1.领军人才、学科带头人(团队):实行“一院一策”“一人一议”,待遇面议。

2.博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后,分别一次性兑现人才待遇(安家费和购房补贴,各占50%)70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余人才待遇(人才津贴30万元),新进人员在报到入职(学成归来人员按照学位证书落款时间)3年内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才支持计划”实施办法》(校党〔2024〕73号)入选要求的业绩成果后予以兑现。

3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授(专业技术七级)绩效工资经济待遇,上半年和下半年报到入职者分别从其报到当年7月和次年1月开始兑现。

4.学校有幼儿园、小学、初中、高中“一体化”优质教育资源,为高层次人才解决子女上学之忧。

5.人才引进业绩要求及其它规定详见《阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策(摘要)》和《论文分类表》

三、网上报名及单位联系方式

应聘人员请通过阜阳师范大学人才招聘网(http://hr.fynu.edu.cn)注册并投递简历应聘,投递简历时应选择所应聘的岗位,科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。

地址:安徽省阜阳市清河西路100号 阜阳师范大学人事处  

人事处联系人:人事处鞠老师   联系电话:0558-2599037

计算机与信息工程学院联系人:

王院长,联系电话:13965563690,0558-2596273

李老师,联系电话:18505583160,0558-2591398 


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