大家都知道男女职工结婚
按规定可享受婚假
生育也可享受产假/陪产假
……
有的朋友就问了
如果女职工未婚生育的话
还可以休产假吗
快来了解一下吧
根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。
来源:广东省人民政府
链接:http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。
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