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摘要：「详情视频请下滑至文末查看」2025年伊始，工资调整的春风吹遍全国，人社部官网最新公布了全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准。这意味着一场工资大调整在1月正式拉开帷幕，若月薪达不到当地标准，用人单位可就违法了。「从具体数据来看，上海月最低工资标准最高，为2690元；浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二。」 江西、山西、内蒙古、重庆、四川、新疆等省份都有所上调。如四川从2025年1月1日起，月最低工资标准第一档调整为2330元、第二档为2200元；重庆的部分区全日制职工月最低工资标准为2330元/月，还有些区县为2200元/月。「最低工资标准，是在劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。」 它不包含延长工作时间工资、特殊工作环境津贴以及法律法规规定的福利待遇等。
用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定，需支付差额部分，逾期不支付的，还将加付赔偿金。「劳动者若遇到此类情况，可通过12333热线、属地劳动保障监察机构等途径投诉举报，也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。」
此次工资调整，不仅体现了对劳动者权益的保障，也有利于分配结构的优化和社会保障水平的提升。广大劳动者应关注自身权益，确保获得应有的劳动报酬。
