佳木斯大学附属第一医院是黑龙江省卫生健康委直管的三级甲等综合医院，是省级区域医疗中心、黑龙江省地方高水平医院、省东部地区医学教育中心、临床医学科研中心、疑难病诊断及救治中心。为适应发展需要，医院决定面向社会公开招聘护理临时用工人员，现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘计划
临时护理岗位15人。
三、报名条件
01 遵纪守法，品行端庄，有团结协作精神，具备岗位所需的基本理论知识和专业技能。 |
02 要求中专以上学历（含中专），具有护士资格证书或护士执业证书。 |
03 年龄要求25岁以下，年龄计算截止日期为1999年1月1日后出生。 |
04 身高要求男170cm及以上、女160cm及以上。 05 身体健康,无药物过敏史。 |
四、工作程序
1.发布信息
在佳木斯大学附属第一医院网站、微信公众平台发布招聘信息。
2.报名要求
（1）报名方式：报名通过网上报名及现场确认方式进行。
网上报名时间：2024年10月25日至2024年11月7日。报名人员登录医院网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/，填写《佳木斯大学附属第一医院公开招聘护理临时用工报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com，文件命名为本人姓名。
现场确认时间：2024年11月8日9:00时至16:00时。
在佳木斯大学附属第一医院（东院区）住院医师规范化培训基地综合楼一楼103室进行现场确认，要求携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色相片3张、本人有效身份证、毕业证、护士资格证书或护士执业证书等证件的原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证表到指定报名地点现场确认，不受理代理报名。
（2）资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查及发放准考证。对提供虚假证件者一经发现，取消其考试资格。
3.考试方式
考试采取笔试及面试相结合的方式进行。
（1）笔试：主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。总分为100分。根据笔试成绩排名在前45名的进入面试。
（2）面试：采取结构化面试及答辩的考核方式。主要测评语言表达、形象气质、沟通及应变能力等，总分为100分。
面试成绩低于60分者不予录取。
（3）总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。
总成绩折算保留到小数点后两位。
（4）考生考试结束后，医院适时公布进入下一项考试人员名单。请考生及时关注网站信息。
五、公示
医院通过网站对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
六、体检
医院对公示无异议的拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如体检不合格，医院不予录用。
七、聘用及待遇
1.医院党委会审定后与受聘人员签订劳动合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以聘用，不合格取消聘用。因考生个人原因未能入职的按考试成绩递补录用。
2.对拟录用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院随时予以解聘。
3.拟录用人员缴纳养老保险、医疗保险及工伤险。
4.来院工作满2年，获取大专以上学历，考核合格者可参加医院公开招聘合同制护士岗位考试，合同制护士岗位报名年龄不超过35周岁，考试通过享受与正式员工同工同酬工资待遇。
八、联系方式
报名联系电话：0454-8623478 0454-8623477
联系人：李老师、王老师
监督电话：0454-8623402
网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/
地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。
本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释
来源：佳木斯大学附属第一医院
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