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新时代赣鄱先锋
他勤勉敬业，开拓进取，率先垂范，带领公司员工在科技前沿取得创新成果，在生产瓶颈上突破关键技术，在发展战略中融入创新思维……他就是景德镇乐华陶瓷洁具有限公司党支部书记、总经理仝元东。
近年来，在仝元东带领下，乐华陶瓷在创新的道路上永不停歇，荣获了各类奖项60余项，其中突出奖项40余项，先后获评国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国和谐劳动关系创建示范企业、省智能制造标杆企业、省级绿色工厂、省级企业技术中心、省级两化融合示范企业等多项荣誉。企业自成立以来，纳税额位居浮梁前列，并连续多年荣获景德镇市“纳税二十强”荣誉称号。2024年，公司党支部被授予“全市先进基层党组织”称号。
弘扬工匠精神 点燃发展“创新引擎”
仝元东深知，科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。企业只有不断创新，才能在市场的浪潮中屹立不倒，引领行业的发展潮流。
仝元东先后以发明人申请28项专利，并均已授权并且在生产使用中，其中18项专利是以第一发明人申报；在国内《中国陶瓷》《陶瓷学报》以及《中国陶瓷工业》杂志期刊发表论文4篇；主持“卫生洁具轻量化的关键技术及其产业化”等市级产业化项目3项，主持省级项目1项。2021年，景德镇乐华陶瓷洁具有限公司被评为“省级企业技术中心”。
2019年，仝元东牵头组建江西省高档卫生陶瓷洁具数字化产业技术创新战略联盟，加强协同创新，探索建立长效稳定的产学研合作机制，加强产业前沿性技术研发，推动科技成果转化和应用，完善产业链和创新链，实现产业升级。同时，通过校企合作和外部人才合作等方式，培养了一批陶瓷领域专业人才，在卫生陶瓷自洁釉制备关键技术研究、卫生陶瓷洁具产品变形缺陷关键技术的应用研究、卫生陶瓷抗臭抗菌优质制备关键技术研究等方面取得一定的成效。
仝元东大力鼓励职工立足岗位，加强创新。公司成立了以他为代表的劳模工作室，通过劳模骨干的带头作用，团结带领创新工作室不断进行产品创新、技术创新。同时，通过设立党员先锋岗，制定科技创新奖励制度，每年评选出10名优秀员工、10个先进集体、10个科技带头项目。每年岗位创新成果达数十项，形成了科技创新成为常态、“工匠精神”就是乐华精神的企业文化。
关心关爱职工 绘就发展“暖心画卷”
在仝元东带领下，公司耗资百万，精心打造了面积2000多平方米、全流域综合性的党员服务中心，并向全体职工开放，强化了党建阵地建设，丰富了公司3000多名职工的业余生活。在这里，职工们不仅可以放松身心，缓解工作压力，还能在交流中增进友谊，提升团队协作能力。
仝元东以关爱职工、解决职工实际需求为导向，建设乐华幸福职工之家，积极帮助职工解决许多实际问题，破解流动员工子女入学难等难题，同时为全体员工购买了住房公积金，提高了员工的福利待遇，让员工买房充满底气。公司还积极开展困难职工帮扶工作，建立大病救助、金秋助学等帮扶制度，不断增强职工的获得感、认同感和幸福感。景德镇乐华陶瓷洁具有限公司工会委员会也被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
在让员工业余生活变得丰富多彩的同时，仝元东还大力做好员工矛盾纠纷排查，建立了劳动争议协调委员会，倾心做好思想工作，妥善处理矛盾纠纷，全面维护职工的合法权益。近年来，劳动争议协调委员会就地化解各类矛盾纠纷20余起，稳定了思想，抚平了情绪，保证了员工队伍稳定。
仝元东还创新企业和地方共同发展的工作理念和工作模式，通过建立村企联动机制，大力推动党员志愿者活动进村入户。通过优化环境，吸纳村民就业，帮助村民解决生产生活实际困难，用发展成果反哺社会。
仝元东表示，政府提供优质的营商环境助力企业发展，今后，公司将继续注重产品的技术创新，做到产品领先、品质制胜。在管理上，大力推进精益生产，不断实现智能化、绿色化、高端化发展的新跨越。
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文 图：张 燕
编 辑：钱子璇
审 核：庄金敏
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