10月17日，区政协提案和联络委员会组织委员到区总工会，就职工假期“带娃难”等问题开展协商，并结合区总工会职能开展提案线索征集。
“每到放假，孩子‘看护难’问题就会困扰很多双职工家庭。既不想麻烦老人，又抽不出时间自行照顾；既想让孩子假期过得丰富多彩，但好的托管班经常‘一位难求’。”区政协常委、区总工会常务副主席冯培枝介绍，针对开设托管服务主要面临的资金、场地、师资质量等问题，区总工会通过鼓励基层工会对开展托管服务的机构给予一定数额的资金支持、盘活假期校园空置场地、面向社会招募师资力量等措施，为职工家庭提供各类型的托管服务，逐步解决职工们的烦心事。
“总工会的做法非常好，对缓解职工假期‘带娃’的难题起到较好作用。我觉得一些地方还可再进一步完善。例如，可考虑将托管班地点设在更加靠近职工工作、职工子女生活的地方，方便职工接送子女；倡导更多的应届毕业生、从业教师、退役军人等社会各方面志愿者加入托管服务队伍，以充实人力、丰富课程等。我们也可从这些方面多挖掘一些提案线索，引导政协委员多提实效性的意见建议。”区政协常委朱尚文表示。
“区总工会推动这项工作非常好。此外，结合我的本职工作，得知近期区总工会落实省总工会政策，推行‘工会二次医保’，有效缓解了职工因病住院导致的经济压力。这些都是总工会主动关心我区职工的工作与生活，帮助广大职工解决切身问题的有力体现。”区政协提案和联络委员会副主任、江门市医疗保障局新会分局一级主任科员林国正表示，总工会具有维护职工合法权益、反映和解决职工合理合法诉求、引导职工积极参与全区的经济社会建设、对职工开展思想政治和文化教育等职能。区政协提案和联络委员会应与区总工会加强联系沟通，结合区委十四届七次全会提出的“围绕更好满足人民对美好生活的向往，健全保障和改善民主制度体系”等有关要求，推动区总工会向区政协多提供有实效性、前瞻性的提案线索，让政协委员为总工会更好地开展工作多提“点子”，让我区的职工感受到更多来自“娘家人”的温暖。
