长三角一体化示范区是实施长三角一体化发展战略的“先手棋”和“突破口”，自2019年11月揭牌以来，这片“试验田”就受到了各方关注。
值此长三角一体化示范区建设5周年之际，为学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展的重要讲话和重要指示批示精神，全面总结回顾长三角一体化发展上升为国家战略以来，吴江紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，围绕“世界级水乡人居文明典范”总体愿景、“一田三新”战略定位进行的探索和实践，苏州吴江发布推出“下好先手棋 勇当突破口”专栏，通过全景式、多维度的视角，生动展现吴江在积极践行国家战略方面的鲜活实例与显著成效，推动吴江在长三角一体化发展的新征程中取得更为重大的突破性进展，奋力在中国式现代化的伟大征程中走在前、做示范。
今天推出第四篇《聚揽天下英才 成就伟大梦想 吴江厚植“近悦远来”人才沃土》。
10月12日，区委常委、组织部部长杨斌带队赴东华大学开展2024年苏州市吴江区走进上海高校系列活动，聚集吴江上市公司、科技型企业、领军人才企业等重点单位21家，定向聚焦产业发展需求，覆盖高端纺织、新材料、装备制造等重点领域，面向东华大学应届毕业生提供高质量岗位371个。
吴江通过走进高校“登门请才”，以最高礼遇、最好待遇、最优环境，全力以赴让每一个来到吴江的人才大有可为、大有作为，实现名城与名校的“双向奔赴”。
近年来，吴江以更加开放包容的姿态，在“走在前、做示范”的光荣使命中阔步前行。吴江坚持把人才作为立业之本、兴业之源、弘业之道，真正做到用事业留人、感情留人、待遇留人，让吴江成为更多人才实现梦想的舞台，也为实现高水平科技自立自强提供强有力的人才支撑。
开放包容，广纳英才，是吴江蓬勃发展的重要动力。
9月20日至21日，“智汇长三角”2024年一体化示范区全国巡回联合校招暨走进西安高校系列活动圆满举办，吴风越韵与十三朝古都横跨千里相逢，示范区与西安携手共襄人才盛举，进一步促进了人才与产业的深度融合，为示范区发展注入新的活力与动力。
在系列活动中，吴江区企业收取简历4759份，硕士及以上简历2509份，达成初步就业意向1317人。
区人社局相关工作人员告诉记者，“智汇长三角”2024年一体化示范区全国巡回联合校招暨走进西安高校系列活动是示范区与高校的“双向奔赴”，进一步扩大了示范区联合校招品牌效应，构建了校地双向人才交流和就业合作常态化工作机制，吸引了更多优秀人才来示范区创新创业。
吴江在深化校企合作，搭建人才流动与创新发展平台方面持续发力，坚持以改革的办法、创新的思路、务实的举措推进高端人才和人才项目的招引，进一步激发各类人才创新创造活力，越来越多的青年才俊在吴江的舞台上筑就辉煌未来。
今年，吴江先后在上海交通大学、西安交通大学等高校举办62场招聘（宣讲）活动，提供岗位17252个，接收有效简历18224份。同时，借助高校访企拓岗、校园招聘、校地对接会等渠道，采用灵活、精准的交流模式，帮助恒力集团、世华新材料、博众精工、澳盛科技、意华通讯等企业与武汉、哈尔滨、西安、镇江等地高校搭建沟通平台，推进校企合作。
接下来，我们还计划前往北京大学等知名高校举办招聘（宣讲）活动，提高供需对接精准度，吸引更多高层次人才来吴江创新创业。
区委人才办相关工作人员说。
在推动人才集聚吴江的同时，吴江邀请苏州大学未来校区和苏信学院的56名学生参加“企业开放日”活动，征集社会实践岗位1000余个，帮助企业提前锚定人才，推动137名“家门口”人才留吴暑期实习实践，打响了“未来已来、创响吴江”大学生科创实践活动品牌。
作为创新湖区、乐居之城的吴江，历来就人文鼎盛、兴旺繁荣。吴江是拥有千河百湖的江南水乡，是江苏民营经济领头羊，各类人才的创新活力在发展新质生产力的时代号召下竞相迸发。
自2009年至今，吴江每年定期举办国际精英创新创业洽谈会，以紧贴产业、上下联动、高效引智的鲜明特色，以专业与务实的创新实践，持续吸引各路英才来吴奋力开拓、锐意进取，让更多千里马竞相奔腾。通过国际精英创新创业洽谈会，吴江向高层次人才发出了“召集令”，促成了一系列新合作、新平台、新项目，诚邀全球英才与吴江携手并进、相互成就、共赢未来，积极打造长三角最具创新活力的产才融合典范区、青创人才理想城、营智环境标杆地。
在吴江国际精英创新创业洽谈会的“牵线搭桥”下，“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事在吴江不断上演。经过16年的打磨淬炼，许多优秀企业在吴江已经茁壮成长。截至目前，吴江国际精英创新创业洽谈会累计吸引近4000名海内外高层次人才参会，累计落户项目1363个，其中创业投资项目1181个，创新合作项目182个；培育上市企业2家，独角兽企业15家，国家级“专精特新”企业13家；培养区级及以上领军人才400余人次。
作为长三角一体化示范区的重要组成部分，吴江锚定“世界级水乡人居文明典范”和“世界级创新湖区”总体愿景，大胆试、大胆闯、自主改，探索形成了一批具有突破性、首创性的制度创新成果。
接下来，我们将全面贯彻习近平总书记对长三角一体化发展的重要指示要求，深度融入上海大都市圈建设，推进落实示范区人才发展‘十四五’规划和人才建设若干意见，促进示范区人才要素互联互通，在人才工作方面加快形成更多可复制、可推广案例品牌。
区委人才办相关工作人员说。
枕河拥湖孕育出画境水乡，千年运河滋养了城市根脉。吴江，用滴水穿石的韧劲、自我超越的勇气，书写着经济社会的繁华，尊重人才、尊重创新、尊重创造是刻在骨子里的城市品格。
8月28日，吴江区“人才四季”硕博人才专场服务活动成功举办，各企业硕博人才、人事负责人代表等一行50人来到震泽太湖雪蚕桑文化园，在探寻“天上云锦色，人间太湖雪”的吴地千年丝绸文化的同时，通过“现场破冰”活动环节对个人与企业主营业务进行介绍，在轻松愉快的氛围中交谈工作、分享生活。活动现场还面向硕博人才发放“人才礼遇卡”，为大家提供文旅服务、金融理财及子女规划教育等方面的专享权益。
初遇“才”礼至，久处仍怦然。近年来，在推进人才强区战略中，吴江不断优化人才生态环境，打造多维立体的引才体系，精心布局人才生产、生活空间，加快高品质人才社区示范项目建设，带动各版块打造各具特色的人才社区。同时，深入推进人才公寓保障，推动存量资源蝶变升级，高标准提升人才公寓管理运营质效，擦亮人才服务品牌，营造“近悦远来”高品质人才生态。
当前，吴江正处在多种政策机遇叠加、积蓄优势加速释放的黄金发展期。为推动产业链创新链资金链人才链深度融合，吴江实施揭榜挂帅制、赛马制，集中发布需求榜单，聚焦“卡脖子”技术攻关集聚一批科技领军人才和创新团队，并认真做好国家级、省级、市级重大人才工程申报遴选工作，确保全年申报入选量质提升。
截至目前，全区人才总量超38万，其中高层次人才超3.6万，自主培养入选国家级重大人才引进工程43人、重大人才培养工程3人，江苏省“双创团队”5个、“双创人才”100人，全区有效高新技术企业超1400家，世界级湖区的人才创新特质加速显现。
“苏州吴江发布”政务微矩阵发布
来源：吴江区融媒体中心
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融媒记者：史韫倩
编辑：周於芳
责任编审：杨长辉 沈振亚 李裕强 朱纯洁
