来源：中国政府网
https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202411/content_6986383.htm
2025年部分节假日安排
↓下滑可查看2025放假日历↓
（下滑可看完整内容，下同）
咱打工人虽然没有寒假
但是2024年
我们还有这些假期
别忘了休哦
↓↓↓
休假条件
《职工带薪年休假条例》规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
休假天数规定
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照相关法律法规视同工作期间，应当计为累计工作时间，具体为：
职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天
已满10年不满20年的年休假10天
已满20年的年休假15天
根据《浙江省婚假规定》第三条，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期
浙江省目前生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天；难产的再增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个再增加15天
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天
男方享受15天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发
在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发
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