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为深入贯彻落实省委、省纪委监委和省国资委党委“清廉国企”建设决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，省商业集团党委制订印发了《关于全面推进清廉鲁商建设的实施方案》，创新提出打造“1516”建设体系，推动清廉鲁商建设走深走实，以风清气正的政治生态，为清廉国企建设贡献鲁商力量。
一是贯彻上级要求，明确建设目标。深入落实省委《关于全面建设清廉山东的意见》、省纪委《全面建设清廉山东2024年工作要点》和省国资委党委《关于建设清廉国企的实施方案》部署要求，把清廉鲁商建设纳入年度重点工作谋划实施，结合实际提出“为全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业保驾护航”建设目标，明确三个阶段实施步骤，把“清廉国企”相关要求逐条落实到清廉鲁商建设各方面各环节，推动上级决策部署落地落实。
二是结合企业实际，找准方法路径。坚持目标导向和问题导向相统一，围绕集团产业布局和发展战略，以解决实际问题为突破口，创新提出构建清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化“五维融合”建设模式。紧密结合思想政治建设、完善制度机制、加强合规管理、精准有效监督、企业文化建设等重点工作，研究制定25项主要措施，每条措施都明确了责任主体、具体要求和工作抓手，切实增强清廉鲁商建设的精准性和实效性。
三是坚持创新实践，打造特色品牌。聚焦“清廉鲁商”品牌创塑，立体搭建一个“清廉鲁商”标识、一套“清廉鲁商”丛书、一部“清廉鲁商”教育片、一个“清廉鲁商”宣传矩阵、一座反腐倡廉教育基地、一本“清廉鲁商”建设制度汇编等具有鲁商特色的“6个一”创建载体，推动廉洁文化与企业文化互嵌共融。鼓励权属企业自主创新，因地制宜深挖廉洁元素，创建各具特色的廉洁品牌，力争实现一企一品牌、一厂一特色，形成上下联动、同频共振的良好局面。
四是压紧压实责任，确保建设成效。成立由党委主要负责人为组长的工作领导小组，健全清廉鲁商建设监督保障机制，压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，推动“四责协同”。充分发挥考核“指挥棒”作用，把清廉鲁商建设情况作为评判各级党组织履行管党治党政治责任的重要标准，考核结果与班子经营业绩相挂钩，确保清廉鲁商建设取得实效、见到成效，在集团上下全面营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。
