WXRedian | 墨文集锦

单位里，领导拿捏下属最小人的方式，不是冷落你、孤立你、打压你，而是笑眯眯地这样控制你

文摘 2024-11-09 08:12 海南

小琳，在一家规模不小的广告公司工作。她初入公司时，满怀着热情和对未来的憧憬。部门领导是一位看起来和蔼可亲的中年人，总是带着温和的笑容，大家都觉得他是个好相处的领导。刚进公司 ...

单位里，为什么很多明明很有能力的人却不愿当领导？

文摘 2024-11-09 08:12 海南

单位里，不少能力出众的人为什么对领导之位避之不及，宛如烫手山芋。1、责任太重对于那些有能力的人来说，他们深知一旦坐上领导之位，就如同掌舵一艘大船，船上所有人的命运都和自己的 ...

2024年巡察整改情况报告

文摘 2024-11-08 08:32 中国

巡察整改情况报告是对单位巡察整改工作的全面总结和呈现，对于展示整改成效、回应巡察要求具有重要意义。一、明确报告结构1.基本情况阐述开篇要清晰地交代自接受巡察以来单位的整体态 ...

2024年个人工作总结（通用版，直接用）：在“勤”字上下功夫；在“干”字上下功夫；在“严”字上下功夫

文摘 2024-11-08 08:29 海南

2024年，是充满挑战与机遇并存的一年，也是我个人成长与收获颇丰的一年。在领导和同事们的悉心指导与帮助下，我全力以赴履行自身岗位职责，稳扎稳打推进工作落实，圆满完成了各项工 ...

纪委干部的工作看似权力很大、风光无限，可背后有“三个苦恼”

文摘 2024-11-08 08:29 海南

在纪检监察系统工作多年的老李，最近办理了一起棘手的案件。那是一家在当地颇具影响力的国有企业，涉及的问题错综复杂，包括违规招投标、利益输送等。老李和他的同事在调查初期，就遭遇 ...

2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

文摘 2024-11-07 08:36 海南

写2024年意识形态工作情况总结，目的是全面、客观地呈现这一年意识形态工作的开展状况、成效、问题及未来工作计划。其结构一般可分为工作开展情况、存在的不足和2025年工作计划 ...

领导叫你到办公室，问你对年底评优有什么想法，记得别说这句话

文摘 2024-11-07 08:26 海南

部门里有两位同事，小李工作勤勤恳恳，业务能力强，承担了部门里好几个重要项目，加班加点是常事。小张，性格活泼，和领导走得近，常常在领导周围汇报工作。年终评优时，小李满心期待， ...

体制内，为什么有的领导仅凭一次聊天，就知道下属是不是可用之才？

文摘 2024-11-07 08:26 海南

科员小王，在一次陪同上级领导调研社区文化建设项目时，领导询问他关于社区内各类文化活动场地的使用频率和群众反馈情况。小王平时虽参与了项目相关工作，但只是按部就班完成手头任务， ...

2024年度党风廉政建设工作总结

文摘 2024-11-06 08:37 海南

党风廉政建设工作总结是对单位或部门在一定时期内党风廉政建设工作的全面回顾与分析，对于总结经验、发现问题、改进工作具有重要意义。一、工作开展情况1.责任落实方面：详细阐述领导 ...

告诉你一个真相，单位里，有人惹你、拿捏、欺负、得罪你，不是因为你实力不行，更不是因为你这个人做得还不够好，而是因为这一点....

文摘 2024-11-06 08:15 海南

在单位里，小李一直是个兢兢业业的员工。他业务能力强，对待同事热情友善，每次项目都能出色完成，还经常主动帮助他人。但最近，同部门的老张总是有意无意地针对他，在会议上质疑他的方 ...

40岁才发现，工作是没有意义的，其实90%的人40岁就结束了;人生最悲哀的就是在单位打了一辈子工，到头来，白活一场

文摘 2024-11-06 08:15 海南

在那昏暗的灯光下，老李静静地坐在堆满文件的办公桌前，眼神呆滞地望着电脑屏幕。今天是他40岁的生日，没有蛋糕，没有祝福，只有那做不完的工作陪着他。他突然想起刚入职时的自己，那 ...

2024年巡察整改工作情况反馈会上的表态发言

文摘 2024-11-05 08:38 海南

尊敬的巡察组各位领导、同志们：大家好！首先，我代表...全体干部职工，衷心感谢巡察组对我们工作的全面巡察和精心指导。对于此次巡察整改工作情况的反馈，我们完全认同、诚恳接受， ...

体制内，想要提拔只靠努力没用的，一定要大胆去找领导，该找什么领导？怎么找？什么时候找？如何跟领导说提拔？

文摘 2024-11-05 08:10 中国

体制内，很多人怀揣着晋升提拔的梦想努力拼搏。然而，残酷的现实告诉我们，仅仅埋头苦干是不够的，主动出击、与领导沟通才是提拔的关键之道。这其中的门道纷繁复杂，需要我们抽丝剥茧， ...

单位里，被领导长期打压，别太卑微，这样应对最愚蠢：1、找人帮你说情；2、低声下气去讨好；3、冲动离职

文摘 2024-11-05 08:10 中国

单位里，权力的暗流涌动，领导与下属之间的关系有时会变得错综复杂。当不幸遭遇领导长期打压时，许多人会陷入迷茫与痛苦之中，进而采取一些看似能解决问题，实则愚蠢至极的方法。1、找 ...

深入推进基层减负的调研报告

文摘 2024-11-04 08:37 海南

调研报告是深入了解问题、分析问题并提出解决方案的重要工具。在推进基层减负工作中，撰写一份高质量的调研报告，对于全面掌握基层负担情况、探索切实可行的减负举措至关重要。一、明确 ...

在单位你想调动工作，托中间人请领导吃饭，饭局结束准备买单，中间人让你打包一条鱼，傻瓜才说好的，高情商会说：领导，您给我车钥匙！

文摘 2024-11-04 08:10 中国

小李在单位已经打拼了数年，一直兢兢业业，但他深知目前的岗位限制了自己的发展，调动工作成为他心中迫切的愿望。经过深思熟虑，他找到了一位在单位里颇有威望且和领导关系不错的中间人 ...

在单位，你越是这样，别人越尊重你，不敢惹你：1、有原则、底线，2、不过分热情，3、和优秀的人在一起，4、以彼之道还施彼身

文摘 2024-11-04 08:10 中国

小李刚进单位的时候，他很热情，对谁都有求必应，完全没有自己的原则。大家一开始觉得这小伙子人不错，可时间一长，各种杂事都丢给他，有人甚至故意把自己的工作推给他，还觉得理所当然 ...

公文小标题拟定技巧，值得收藏学习

文摘 2024-11-03 08:24 海南

公文小标题的拟定要紧密围绕公文的主旨和内容，灵活运用各种技巧，使小标题既能准确概括内容，又能突出重点、展现亮点，为公文增色，提高公文的质量和可读性，更好地发挥公文在工作中的 ...

单位里，主要领导不愿意得罪的四类人：1、掌握核心资源的；2、泼皮无赖；3、关系户；4、老油条

文摘 2024-11-03 08:14 中国

单位里，大家都知道不能得罪主要领导，主要领导看似大权在握，但实际上也有几类人是他们轻易不愿得罪的。1、掌握核心资源的人这资源就像是单位运转的命脉，缺了它，整个单位都得乱套。 ...

单位里，领导总让你负责重要工作，却不提拔你，这4个原因一定要知道

文摘 2024-11-03 08:14 中国

单位里，你就像那任劳任怨的老黄牛，领导总是把重要工作一股脑地交给你，你也不负所望，每次都能漂亮地完成任务。然而，提拔的名单上却一次次没有你的名字，百思不得其解，这是为什么？ ...