孤独症孩子长大后能找到工作吗?

企业   育儿   2024-11-12 19:30   重庆  

关于孤独症人士找工作的问题,想必家长们十分关心。无论是已成年还是未成年,孩子在未来总会面临这一问题。

当下年轻人就业形势严峻,2023年高校毕业生将达到1158万人的历史新高。普通发育孩子就业很难,孤独症人士面临的挑战就更大了。据了解,中国成年孤独症人士就业率不足10%,约有400多万的成年孤独症患者离开学校后无处可去,面临就业危机。

别焦虑,孤独症人士也可以找到好工作!来看看Patrick Rydell博士的分析。成年孤独症人士很难找到固定的、有薪水的工作。然而,随着越来越多的雇主开始雇佣特殊人群员工,成年孤独症人士开始有更多的选择。

如果你是一个成年孤独症人士,要做好心理准备,在求职过程中,你可能会遇到比普通求职者更多的困难和考验。这里盘点了正在找工作的成年孤独症人士可能面临的挑战,以及在这个过程中你可以向哪里寻求帮助。

01 大多数成年孤独症人士很难就业

只有不到一半的成年孤独症人士有工作。其中,许多人只做兼职工作,或者从事他们资历过高的工作。还有许多孤独症患者作为志愿者或在主流以外的项目中工作。

以下是成年孤独症人士难就业几个关键原因
1.期望值低
很少有学校(有时甚至是家庭)期望孤独症人士找到令人满意的职业,除非他们碰巧拥有非凡的技能。然而,对大多数孤独症人士期望值的降低可能会破坏他们的自信心
2.竞争和挑战
为了找到一份工作,孤独症患者不得不竞争职位,这对于那些社交能力有缺陷的人来说是很难的。社交的问题会阻碍他们在求职面试中的表现,并使他们难以与同事成功交流。
3.工作环境
大多数针对特殊人群的工作场所、项目都没有特意考虑到孤独症人士的需要。一些成年孤独症人士发现,自己对工作场所的环境要求很难被满足,例如如果他们对光、声音和其他刺激物敏感,他们可能在这些环境中难以控制情绪和行为。
02 从学校过渡到工作的计划少之又少
直到最近,成年人被诊断为孤独症还很罕见。在很长一段时间里,只有最需要支持的孤独症患者才被诊断出来。随着被诊断患有孤独症的成年人数量增加,他们进入成年后,将会有更多的资源和项目可供他们使用。
成年孤独症人士在学校和最终在工作场所有不同的需求。例如,一些孤独症患者没有智力障碍,但他们有严重的焦虑;或者有令人印象深刻的技术技能,但必须避免感官受到刺激才能好好工作。
有特殊学校为特殊孩子提供生活技能培训,并帮助他们掌握基本的工作技能。预计这些学生最终将从事不需要什么技能的兼职工作——如果他们幸运的话。学校被要求为孤独症学生提供适当的过渡计划,但并非所有学校都准备好或能够这样做。
家长往往是做研究、寻找资源和为学校提供指导的人。一些家长有能力完全绕开学校,利用自己的资源和网络来支持他们的成年子女。
03 孤独症患者的社区融合
大多数机构才刚刚开始理解支持成年孤独症人士的意义。与学校一样,这些机构习惯于为智力或身体残疾的人寻找合适的工作和支持,可这并不一定适用于孤独症患者
虽然机构正在尽最大努力满足快速增长的成年孤独症人士群体的需求,但他们也面临着政策和资金限制的问题
04 如何获取就业信息
有许多组织、机构将为孤独症患者提供服务作为自己的职责,关键在于在正确的时间向正确的人提出正确的诉求
根据你所在的区域,你可以通过阅读讯息、与顾问交谈、参加会议或参与这些组织举办的网络活动来获取信息。来自可信资源的信息可以帮助孤独症人士做好准备,包括在求职过程中应该期待什么。
05 就业选择应该自主
一些成年孤独症人士确切地知道他们想要或不想要什么样的工作,而另一些人不知道他们想要什么样的工作。就像其他人一样,成年孤独症人士有责任和权利指导自己的生活。
即使他的语言能力有限,他们仍然需要明确他们所做的工作是否符合他们的兴趣和能力,并给他们一种目标感。学校辅导员和机构工作人员可以使用职业和能力倾向测试等工具,帮助孤独症患者找到适合自己的职业道路。
孤独症患者的愿景可以成为他们过渡计划的一部分。这使得计划培训、实习和获得就职机会变得更加容易。
06 工作选择取决于能力和挑战
作为孤独症患者的的父母,最难面对的现实之一是,他们的能力并不总是足以获得并保持一份好工作。
例如,一位年轻的成年孤独症人士可能在数学方面很杰出,但如果他不能将他的技能推及到需要的岗位,如会计或统计,可能就没有工作能提供给他们了。
可能严重阻碍成年孤独症人士就业的其他问题包括:社交焦虑症、严重的感官挑战、不会随机应变、接受批评有困难、不愿意分享或合作。
成年孤独症人士需要了解自己在工作场所的优势和挑战,并尽可能地接受这些优势和挑战。一旦确定了这些因素,可以进行培训和实习,以帮助他们找到最适合的工作。
07 新的就业机会即将到来
许多大公司已经开始看到雇佣孤独症患者的价值。例如,会计师事务所Ernst & Young有一个神经多样性项目,面向具有数学技能和专注力的成年孤独症人士,这些技能和专注力是许多普通发育的人所缺乏的。其他有孤独症友好推广项目的公司包括SAP和福特。
此外,一些较小的公司正在围绕孤独症员工的优势和能力开展业务。例如,Rising Tide是一家位于佛罗里达州的洗车公司,因其专注于孤独症人士而引起了广泛关注。关注孤独症患者的就业新闻来发现他们的就业机会是值得的。
编辑补充:在国内也有许多这样的例子
上海市静安区有一家名为“方坛”的咖啡店+书屋,里面很多服务员患有孤独症,店里安排相关培训后成功上岗。
大连开设了一家爱纳星悦融合烘焙坊,在家长和爱心志愿者的扶助下,17位大龄孤独症人士实现了就业,并且上海、武汉、温州等地,都出现了由康复机构或患儿家长开办的烘焙店。
2016年华润万家启动的星星守望计划公益项目,从伴跑、伴读到就业培训,到正式就业,帮助有心智障碍问题的青年。志愿者通过伴读、伴跑、绘画、文艺汇演、义卖等方式,帮助孤独症等心智障碍者克服社交障碍、提高社交技能,融入社会。
08 成功就业需要准备
虽然想象年轻的成年孤独症人士得到一份好工作,并且一辈子维持这份工作是很棒的,但是如果没有大量的准备和支持,这样的成功将是罕见的。
如果你是一个成年孤独症人士或孤独症儿童的父母,要知道有越来越多的就业选择。每个人都应该拥有一份薪水公平的工作,使用他们的技能,并给他们一种使命感。尽管成年孤独症人士可以为雇主提供很多东西,但在求职过程中,仍然存在一些典型的求职者不会面对的挑战。
为了应对这些挑战,了解你所居住的地方有哪些支持和资源是很重要的。你还需要关注新闻,了解那些致力于发展神经多样性项目、雇佣和支持孤独症员工的雇主。
参考文献
1.Autism Speaks. Autism statistics and facts.
2. Organization for Autism Research. A guide for transition to adulthood.
3. Autism Society. Preparing to experience college living.
4.Ning M, Daniels J, Schwartz J, et al. Identification and quantification of gaps in access to autism resources in the United States: an infodemiological study. J Med Internet Res. 2019;21(7):e13094. doi:10.2196/13094
5.Autism Speaks. Workplace inclusion now.

星星桥
星星桥是面向孤独症(自闭症)、语言发育迟缓、注意力缺陷多动症等儿童发育问题的孤独症康复服务平台。
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