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高层次人才引进
· JOB VACANCY
一、临床学科
1. 放疗科、眼科、神经内科、心血管内科、骨科、外科、神经外科等学科带头人或高层次人才。
2. 市级名中医、中医专家等。
二、护理专业人才
三、其他专技人才
大数据技术、财务、审计专业人才。
一、临床学科人才
硕士及以上学历，正高级专业技术职称，有三级甲等综合性医院工作经历，担任全国学会内一定职务，具有良好的学术声誉和学术影响力。省部级及以上高层次人才荣誉者优先。原则上50岁以下,特殊高层次领军人才、省部级名中医、国家级、省部级学术带头人等，年龄可适当放宽。
二、护理专业人才
硕士及以上学历，高级职称资格，45岁以下。
三、其他专技人才
硕士及以上学历，高级职称资格，45岁以下，有医疗工作背景的可适当放宽条件。
1. 根据人才资历等实际情况，给予15-500万的安家补贴等费用，补贴方式按医院管理规定实施。
2. 符合《宝山区卫生健康人才激励办法》（宝卫【2021】20号）http://xxgk.shbsq.gov.cn/article.html?infoid=ee8d4e3d-b6d3-4376-9083-84cb47138b66 中学科带头人或特色团队条件的，激励标准参照文件执行。
3. 落实事业单位编制。如为非上海市户籍，按照上海市相关政策办理落户，可协助解决配偶工作及子女就学。
4. 根据学科建设需求，予以匹配科研启动经费。
· JOB VACANCY
符合下列条件的人员享受相应的人才专项激励。
一、紧缺人才专项激励，本次招录相关临床专业有急诊、感染、病理、儿科、超声诊断，专项补贴标准为每年2-4万。
二、医师规培合格后首次就业，正式录用后享受10-20万元一次性激励。
三、211、985、双一流大学毕业的临床类别博士研究生、本院紧缺专业岗位的临床类别硕士研究生、护理研究生，考核合格后优先入编。
机会在这里…
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图文来源：宝山医院（官微）
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