青年干部要做具有家国情怀、民生情怀与仁义情怀的践行者

文化   2024-11-22 18:23   湖南  

青年干部要做具有家国情怀、民生情怀与仁义情怀的践行者

——在零陵区富家桥镇、村(社区)青年代表座谈会上的主题发言

永州市民间文艺家协会主席 吕定禄

2024年11月21日

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年作为党和国家事业发展的希望,承载着时代赋予的重大使命,青年是最富有朝气、最富有梦想的群体。无论是在党的光辉历史长河中,还是在新时代的今天,青年始终是推动社会进步的中坚力量。在我们的事业征程里,青年干部更是承载着希望与使命,是奋勇向前的先锋队,是担当有为的生力军。

刚刚各位青年干部都发了言,表了态,我认为都讲的很好,充分展示出了富家桥镇镇村两级青年干部的精神风貌与时代风采,使我备受鼓舞与感动。在此,我想就当前青年干部的思想动态以及如何更好的在自己的岗位上贡献力量再讲几点意见,供各位参考。

对当前基层年轻干部和青年代表的一些思想动态状况分析。

据调查了解,近年来,基层单位年轻干部流失现象较严重,有些是未满服务年限就主动辞职,有些是一满服务年限就立即想方设法遴选到上级单位,有些是抽借调到上级单位工作,有些是满足年限即被提拔,许多乡镇街道尤其是街道一级普遍反映存在“留人难”问题。通过与年轻干部的交流和调研,我有以下几方面的一些直观感受:

(一)年轻干部的想法与期望

一是渴望发挥自己的才能。主要表现在:“一些三门”(特指从家门校门,毕业后直接进入机关门的年轻人)年轻干部从学校直接迈入体制,受价值观影响,对基层充满向往,对工作充满好奇,渴望在基层积累经验、提升自己、建功立业。一些之前在企业工作的年轻干部,从企业到体制内,认为重启了赛道,实现了职业生涯的重大转变,端牢了“铁饭碗”,有一定工作经验,渴望通过工作展示自己的能力,得到领导的认可。一些年轻干部对于组织的培养、培训和指导有较高期待,特别是在政策执行、细节处理、沟通协调等方面的能力提升,以更好地处理不同的工作状况。二是期待更多的成长机会。年轻干部对于个人的成长充满期待,大部分青年都希望能够通过定期的培训、参加高层次的学习班,通过与经验丰富的前辈和其他干部的交流,不断提升自己的综合素质和工作能力,逐步成为真正的“多面手”。同时,也希望提拔、职级晋升多考虑年轻干部。希望有公平、公正、透明的晋升机制,能够凭借自己的努力和工作成绩获得晋升,在更高的平台发挥更大的作用,实现自己的职业理想和人生价值。三是希望想法能得到领导认可。年轻干部思维往往比较发散,虽然他们的工作经验不足,但他们的思维方式和观念相对更加现代化,能够在一定程度上代表新时代的声音。因此非常渴望能在更多的决策和改革过程中发挥作用,能有机会表达自己的想法。特别是在乡村治理和产业发展等方面,年轻干部希望能够参与到具体决策的过程中,还希望能够提出具有前瞻性和创新性的意见与建议,为当地的发展注入新时代的活力。

(二)年轻干部的困惑与难处

一是基层工作压力大,感到焦虑。虽然有很多年轻干部渴望肩负责任、发挥作用,但在实际工作中,他们往往面临较大的压力。基层任务繁重,且涉及面广,无论是对上级政策的贯彻,还是对群众需求的回应,都容易产生较大的角色矛盾。作为年轻干部,他们既要处理繁琐的日常事务,又要承担起推动改革的责任。然而,由于经验不足,缺乏足够的决策权和资源支持,很多时候感到力不从心。二是资源与支持不足,感到失措。部分年轻干部表示,在实际工作中面临的最大难题之一是缺乏必要的资源支持。无论是政策执行中的资金短缺,还是工作中的技术支持和人才短板,都让他们的工作进展变得缓慢。尤其是乡村振兴过程中,需要依托一定的资金、技术和市场,但基层资源匮乏、发展不平衡,使得许多年轻干部在开展工作时受到了很大的限制。三是晋升的机会不明,感到迷惘。尽管有些年轻干部表现出了较强的工作积极性和创新精神,但长期从事的工作内容大多集中在一些基础性的事务上,缺乏足够的发挥空间。在这样的工作环境中,年轻干部可能会陷入“做多做杂、做不到做不好的困境”,感到自己的发展空间受到压制。此外,由于基层晋升通道较为狭窄,很多年轻干部在工作多年后依然停留在原地,缺乏上升的机会,这使他们对未来的职业发展产生了迷茫和不安,打击了他们的积极性。四是工作家庭难平衡,只想躺平。年轻干部面临的一个大难题就是如何平衡工作和家庭的关系。他们想要把工作做好,但基层工作相对繁琐,工作占据了大量的时间和精力。特别是对于已婚且有子女的年轻干部,他们常常难以兼顾工作责任与家庭责任。

(三)年轻干部的诉求

一是多提供指导与帮助。对于年轻干部来说,虽有激情和理想,但缺乏经验和决策的权力,希望单位能给他们提供更多的锻炼和实践机会。许多年轻干部的工作作风深受“领路人”的影响,希望前辈们也要承担起引导的责任,不做“甩手掌柜”,在日常工作中适当给予指导和支持,帮助他们积累经验,增强解决实际问题的能力。同时要放下领导姿态,多听取他们的建议与新颖的工作方法,多鼓励,让年轻干部敢想敢做。二是注重心理疏导与职业规划。面对压力与困境时,年轻干部可能产生消极情绪,要及时关注他们的情绪波动和心理需求,多与他们谈心交流,与他们共同面对工作的困惑。此外,还应加强职业生涯规划,引导年轻干部树立正确的工作目标,避免迷茫和焦虑。三是多组织趣味团建活动。许多年轻干部表示,通过组织集体活动,可以增强年轻人之间的互动和联系,活跃工作氛围,促进彼此间的沟通与协作。定期举办如团队建设、座谈交流、户外拓展等活动,不仅能帮助年轻干部放松身心、减轻压力,还能增进彼此之间的了解与信任。在这种氛围中,年轻干部能够相互学习、分享经验、互相支持,更好地激发自身的创造力与责任感,形成良好的团队合作精神和积极向上的工作态度,改善整体工作氛围,使他们在面对挑战时更加团结一致,携手前进。

因此,通过上述分析,当前,我们这些在基层工作的年轻干部和优秀青年代表,必须做具有家国情怀、民生情怀和仁义情怀的践行者。

一、要有对党忠诚为国家奋斗的家国情怀

所谓家国情怀,与其说是心灵感触,毋宁说是生命自觉和家教传承。无论是《礼记》里修身齐家治国平天下的人文理想,还是《岳阳楼记》中“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的大任担当,亦或是陆游“家祭无忘告乃翁”的忠诚执着,家国情怀从来都不只是摄人心魄的文学书写,更近乎你我内心之中的精神归属。那种与国家民族休戚与共的壮怀,那种以百姓之心为心、以天下为己任的使命感,就来自那个叫做“家”的人生开始的地方。

《孟子》有言:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”家是国的基础,国是家的延伸,在中国人的精神谱系里,国家与家庭、社会与个人,都是密不可分的整体。“国家好,民族好,大家才会好”,“小家”同“大国”同声相应、同气相求、同命相依。正因为感念个人前途与国家命运的同频共振,所以我们主动融家庭情感与爱国情感为一体,从孝亲敬老、兴家乐业的义务走向济世救民、匡扶天下的担当。家国情怀宛若川流不息的江河,流淌着民族的精神道统,滋润着每个人的精神家园。

所谓的“家国情怀”,其概念是多层次的:第一,家国情怀起源于士大夫的人文信仰和人文精神,是古代知识分子阶级优越性的自我标榜,具有狭隘性。第二,家国情怀在形成过程中,与儒家思想的三纲五常、宗族伦理、个体意识是密不可分的,是经历了战争失败、骨肉分离、国破家亡之后伤痛思维的沉淀。第三,家国情怀是近代特殊社会历史的思想产物,士大夫的人文精神不断下移,是士大夫精神在整个民族遭受苦难之后精神的重构,千锤百炼,浴火重生。近代的“家国情怀”带有很强的积极、正面意义。第四,家国情怀具有时代性,随着时间的推移,这种超越民族、意识形态的优秀文化传统在社会建设、国家统一、展现民族凝聚力方面都开始发挥作用。那么,我们当前所说的家国情怀就应该是作为个体的人在中国传统文化影响下,对价值共同体持有的一种高度认同,并促使认知共同体朝着积极、正面、良性的方向发展的一种思想和理念。

心中有信仰,脚下有力量。家国情怀是将我们个人的命运与国家的兴衰紧密相连的坚韧纽带,青年干部首先要富有的就是家国情怀,有坚定的理想信念,这样在任何时候都站得稳、靠得住,行得远。

(一)要筑牢忠诚根基

忠诚是青年干部的政治灵魂,是对国家和民族的深厚情感。对党忠诚,就是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。这种忠诚不是抽象的,而是具体的,体现在每一个行动和决策中。深入学习党的理论,从马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观到习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的初心和使命。在学习过程中,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。只有筑牢理论根基,才能在大是大非面前保持清醒头脑,不被各种错误思潮所迷惑。从党的历史中汲取忠诚的力量。回顾党的百年历程,无数先烈为了革命事业抛头颅、洒热血,比如,大家耳熟能详的人民的好公仆焦裕禄书记、在边境扫雷为国牺牲的杜富国战士,还有丽江华坪女子高级中学张桂梅校长等等,他们对党忠诚、为国家奉献的精神就是我们宝贵的精神财富。我们要铭记好、传承好这些红色基因,将对党忠诚融入血脉。在工作中,无论遇到多大的困难和挑战,都要坚守政治立场,不背叛自己的信仰和理想,始终与党同心同德,为国家的发展坚守岗位、拼搏奋进。

(二)要勇担时代重任

新时代赋予青年干部新的历史使命,要求练就过硬本领,在实现中华民族伟大复兴的征程中担当起时代赋予的重任。在这个科技飞速发展、国际竞争日益激烈的时代,青年干部需要不断学习新知识、掌握新技能。要紧跟时代步伐,学习现代科技知识、管理知识、国际形势等,拓宽自己的视野。例如,在数字化转型的浪潮中,青年干部要积极学习数字技术,将其应用到政务工作中,提高工作效率和质量,比如说加强对计算机、互联网、AI等新技术的学习。同时,要注重实践锻炼,多在基层一线、艰苦环境中磨练自己。只有在实践中,才能真正了解国情、社情、民情,才能将理论知识转化为解决实际问题的能力。

担当精神还体现在敢于面对困难和挑战。党的二十届三中全会提出要全面深化改革,在全面深化改革的过程中,必然会遇到各种复杂的问题,如经济结构调整、社会矛盾化解、生态环境保护等,对我们基层也是一样,也会遇到这样那样的问题与挑战。青年干部不能退缩,要发扬斗争精神,勇于攻坚克难。曾经在脱贫攻坚的战场上,就无数青年干部深入贫困地区,与贫困群众一起摸爬滚打,他们不怕困难,积极探索扶贫之路,为打赢脱贫攻坚战付出了艰辛努力,例如,生前担任广西壮族自治区百色市委宣传部副科长、派驻乐业县新化镇百坭村第一书记的黄文秀。她积极为村里谋划产业发展,带领村民种植砂糖橘、发展电商,努力增加村民收入。然而,在2019年的抗洪救灾中,她为了保护村民的生命财产安全,不顾个人安危,在返回村里的途中遭遇山洪,不幸牺牲。这就是青年干部担当时代重任的生动体现,我们要以他们为榜样,学习他们担当精神,一份岗位,是一份权力,更是一份职责,一份义务,要持续展现青年干部的风采,为国家的繁荣富强而不懈努力。

二、要有对人民负责为百姓谋福祉的民生情怀

民生情怀是一种深沉的情感,是对人民群众的深情厚谊,更是对国家和民族的责任担当。在改善民生、保障民权、促进民福的道路上,我们应该始终铭记“人民至上”的宗旨,发扬民生情怀,努力为人民群众谋福祉。

民生,是国家兴旺和人民幸福的基石,关心民生、改善民生,是一个国家发展的重要标志,也是一种崇高的政治情怀。在人民群众中深耕细作、解决实际问题,为人民谋幸福、为民生担责任,是我们党的初心使命,也是全社会共同的责任和使命。

倾听民声,解民忧;服务百姓,兴民生。群众是历史的创造者,是国家的根基。培养群众意识,就是要让人民群众成为发展的参与者、受益者和见证者。只有深入群众、倾听民声,才能真正了解人民的所需所盼,才能够更好地为民谋福祉。

为人民服务,是党的根本宗旨,也是一切工作的出发点和落脚点。只有始终坚持以人民为中心的发展思想,才能真正做到心系群众、扎根人民、造福人民。只有把人民群众的根本利益放在首位,才能真正赢得人民群众的信任和拥护。

民生为重,民心所向。民生工程是关系到人民群众切身利益的大事。只有通过推进教育、医疗、就业、社保、住房等方面的民生工程,才能够更好地改善人民群众的生活水平,增强人民群众的幸福感和获得感。

民生情怀是一个国家的软实力,是一个民族的精神支柱。我们应该始终牢记人民至上的宗旨,发扬民生情怀,真正做到心系群众、扎根人民、造福人民。让我们用真心、用行动来共同谱写人民幸福的新篇章!

人民群众是历史的创造者,是我们智慧和力量的源泉。青年干部要深刻认识到这一点,做到放下架子、扑下身子。

(一)要虚心向群众学习

群众在长期的生产生活实践中积累了丰富的经验和智慧。他们对本地的实际情况、问题和需求有着最直观的感受。有些干部初入工作岗位,可能缺乏实践经验,而群众就是我们最好的老师。要深入到群众中去,与他们交流沟通,了解他们的生活状况、生产情况以及所面临的困难,多听听群众对农业生产、人居环境、公共服务等等方面的看法。

通过与群众的接触,我们还能发现群众在应对困难时的智慧和方法。在一些自然灾害面前,群众往往有自己独特的应对措施和自救方法,这些都是值得青年干部学习和借鉴的。同时,群众对政策的实施效果有着最真实的反馈,青年干部可以根据这些反馈,及时调整工作思路和方法,使政策更好地惠及群众。只有真正把群众当老师,我们才能更好地为群众服务,制定出符合实际、贴近群众需求的政策和措施。

(二)要真心对群众负责

要有强烈的责任意识,把群众的利益放在首位,真心对群众负责。关心群众的冷暖,时刻关注群众的生活需求。无论是就业、教育、医疗、住房等基本民生问题,还是群众在精神文化方面的需求,都应该是青年干部关注的重点。在就业方面,积极为群众搭建就业平台,提供就业培训和信息服务,帮助他们实现稳定就业;在教育方面,要关心学校的建设和发展,保障教育公平,提高教育质量,让每个孩子都能享受到优质的教育资源;在医疗方面,努力改善医疗条件,提高医疗服务水平,让群众看得起病、看得好病。

对群众负责还体现在解决群众的实际问题上。当群众遇到困难时,要主动作为,积极协调各方资源,为群众排忧解难。对于一些历史遗留问题和复杂的矛盾纠纷,不能推诿扯皮,要深入调查研究,找准问题的症结,依法依规、合情合理地解决问题。要把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准,做到问题不解决不松手、群众不认可不罢休。只有真心对群众负责,才能赢得群众的信任和支持,才能真正践行以人民为中心的发展思想。

近日,湖南省优秀共产党员评选结果已经公布,这些先进模范值得大家去学习,在这当中,我想讲讲湖南省优秀共产党员李东。李东生前任岳阳县毛田镇应急办主任,2024 年 6 月中旬起,岳阳地区持续强降雨,面对严峻的防汛救灾形势,李东始终以高度的责任感和使命感坚守一线。他刚刚调到应急办,汛期的隐患排查、巡逻值守、应急抢险、转移安置等工作都是他的职责所在。在本轮抗洪中,他负责孟城村的山洪地质灾害隐患排查,认真仔细地开展工作,不放过任何一个隐患点。7月1日,在大雨不停的情况下,他始终放心不下一对住在泥坯老房里的留守老人。这对老夫妻此前一直不肯搬离危房,李东三次上门劝说都没能成功。当天18时许,他在镇里接收完救援物资后,又坚持要再去一趟老夫妻家里,说“不去一趟我不放心”。21时06分,李东和另外两名岳阳县毛田镇干部一起驾车在孟城村杨家片进行防汛排查时突遇山洪,车辆被冲至条洞水库下游河流。车子卡在水流中央,车门无法打开,坐在副驾驶的李东从车窗脱困后,还拉出了同事。同事抓住岸边的水草树枝爬了上去,而李东却因力竭被冲走。“你先爬上车顶,快!”这是他留给同事的最后一句话,“奶奶,过几天我再送您回家。”这是他留给孟城村百姓的最后一个承诺。李东的生命定格在了30岁。他的事迹被广泛传播后,感动了许多人。7月5日,中共岳阳市委决定追授李东“岳阳市优秀共产党员”称号。10月,湖南省委决定追授李东同志“湖南省优秀共产党员”称号,同时,省委组织部、省委宣传部印发通知号召向“湖南省优秀共产党员”李东通知学习。他的精神激励着更多的党员干部以他为榜样,为人民群众的幸福和安全不懈奋斗。

(三)要热心为群众服务

服务群众是干部的根本宗旨,要以热心的态度为群众提供优质高效的服务。一是要树立良好的服务意识,对待群众要有耐心、有热情。在与群众打交道的过程中,无论是办理业务、接受咨询还是处理投诉,都要做到微笑服务、热情接待。一个温暖的微笑、一句亲切的问候,都能拉近与群众的距离,让群众感受到政府的关怀。二是要提高服务效率,简化办事流程,减少不必要的手续和环节,让群众办事更加便捷。例如,为群众办理各种手续,推行一站式服务、网上办理等、代办等便民措施,让自己多跑路、数据多跑路、群众少跑腿。三是要注重服务质量的提升,不断改进服务方式。根据群众的不同需求,提供个性化的服务。对于老年人、残疾人等特殊群体,提供上门服务、绿色通道等特殊服务;对于企业和创业者,要提供政策咨询、项目审批等全方位的服务,助力产业发展。把热心为群众服务作为一种价值追求,用自己的实际行动为群众谋福祉。

三、要有对家庭负责为父母子女担当的仁义情怀

所谓仁义情怀。我们先从字义上来理解。“仁”,是指同情、关心和爱护的心态,即“仁爱之心”。关于“仁”,最早出自《尚书》。《尚书》中说:“克宽克仁,彰信兆民”,意思是说当年商汤用宽恕仁爱之德,明信于天下的百姓。“仁”最早的涵义是“亲人”的意思,《说文解字》中说:“亲,仁也”,又说:“仁,亲也”。这主要是指家庭成员之间、氏族亲人之间要“亲爱”,这种“仁爱”之情,仅仅局限于家族亲属之间。随着历史演变,“仁”的涵义得到了进一步扩展,由“亲人”发展到了“爱人”。老子说:“与,善仁”。其意思是与人交往要友爱、真诚、无私。孔子说过:“志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁”。这里“仁”已成为人生道德的最高境界,为了维护“仁”,可以“杀身”,即可以牺牲自己的生命来维护这一道德理念。由此可见,在“仁”的情感范围由家族扩展到社会的同时,“仁”的道德内涵和道德地位也得到了进一步丰富和提升,成为中华民族传统美德的第一要素。

“义”,是指正当、正直和道义的气节,即“正义之气”。“义”的原义是指人的仪表,是人们在人际交往中对亲密友谊、对美好善良的追求。《说文解字》这样解释:“义(義),己之威仪也。从我从羊。”意思说,“义”是一个人的外在形象和内在涵养,我们崇尚羊的形象和涵养,要像羊一样温和、善良、美好。这里讲的“义”,主要是指一种美好、善良的情感和气节。羊在我们生活中,从古至今都是六畜之首,是最美的食品。中国人非常崇尚羊,古人在造字的时候,把“羊”都用在最美好的事物上面。比如,羊与鱼构成了“鲜”,在中国人的心目中,羊和鱼都是最鲜美的食品,最好吃的食品。中国人最美好的字眼“美”、“善”上面都有一个“羊”字,都是用“羊”作主要部首来构造的,这反映了人们对羊所具备的美好境界的追求,并把这种境界作为国人应该追求的品行,作为应该提倡的道德。《说文解字》把“义”同“美”和“善”联系起来解释,“美”和“善”是“羊”字头,“义”的繁体字“義”也是羊字头。所以,义、美、善是同义的。古人强调“义气”,就是指这种美好善良的境界和正直正义的气节。孔子极为推崇“仁”德,提倡“杀身成仁”。而孟子非常推崇“义”德,说要“舍生取义”。“杀身”和“舍生”是相同的意思、相同的境界,说明孟子是把“义”和“仁”放在同等重要的位置上认识的。我们讲中华传统美德主要是“仁、义、礼、智、信”五大要素,通常也简化成“仁义道德”,可见,在这五大要素里最重要的是“仁”和“义”两德是最核心、最基本的两大要素。古人云:“仁则荣,不仁则辱”,“由义为荣,背义为辱”,说明中国传统道德的荣辱观也是以是否做到“仁”和“义”作为主要标准的。

家庭是社会的基本细胞,家庭美德是中华民族传统美德的重要组成部分。青年干部要在家庭中传承尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等优秀传统美德。

(一)要传承家庭美德

一是要做到尊老爱幼,这是中华民族的传统美德,青年干部要以身作则,关心关爱家中的老人和孩子。在繁忙的工作之余,要抽出时间陪伴老人,聆听他们的心声,关心他们的身体健康,让老人感受到子女的孝顺和家庭的温暖。对于孩子,要注重言传身教,培养他们良好的品德和行为习惯,关心他们的学习和成长,为他们创造一个温馨、和谐的家庭环境。二是要做到夫妻和睦,这是家庭幸福的基础。青年干部在工作中面临着各种压力,家庭是我们心灵的港湾。夫妻之间要相互理解、相互支持,共同承担家庭责任。在遇到困难和挫折时,要相互鼓励,共同克服困难。同时,要保持良好的沟通,尊重对方的意见和选择,营造一个平等、和谐的夫妻关系。三是要做到勤俭持家,树立正确的消费观念,不铺张浪费,合理安排家庭收支。无论是在日常生活中还是在子女教育、家庭建设等方面,都要倡导节俭的风尚,珍惜劳动成果。此外,要注重邻里团结,与邻居友好相处,互帮互助,营造一个和谐的居住环境。通过传承这些家庭美德,青年干部能够为家庭注入正能量,使家庭成为自己坚强的后盾。

(二)要平衡家庭与工作

在为国家和人民奉献的同时,也要面对家庭的责任。如何平衡家庭与工作是我们需要面对的重要课题。一是要做好时间管理。在工作中,要合理安排工作时间,提高工作效率,避免不必要的加班和拖延,争取有更多的时间陪伴家人。同时,在家庭生活中,也要合理规划家庭活动时间,如定期安排家庭聚餐、旅游等,增进家庭成员之间的感情,与家人一起参加户外活动,放松身心,缓解工作压力。二是要与家人沟通协调。让家人了解自己的工作性质和工作压力,争取家人的理解和支持。同时,也要关心家人的生活和需求,在工作之余积极参与家庭事务。在面对工作与家庭的冲突时,要与家人共同协商,寻找最佳的解决方案。例如,在遇到紧急工作任务需要加班时,要提前与家人沟通,安排好家庭事务,减少对家庭生活的影响。三是要保持良好的心态。在工作和家庭之间寻找平衡可能会遇到各种困难和挑战,青年干部要学会调整自己的心态,不因为工作而忽视家庭,也不因为家庭而影响工作。要认识到工作和家庭都是人生中重要的组成部分,只有两者兼顾,才能实现人生的幸福和圆满。

(三)要树立良好家风

家风是一个家庭的精神内核,对家庭成员的成长和发展有着深远的影响。青年干部要树立良好的家风,以自身的言行影响家人。一是要注重廉洁家风建设。青年干部在工作中要廉洁奉公,不谋取私利,同时也要教育家庭成员廉洁自律。要让家人明白,廉洁是一种价值观念,是家庭幸福的保障。在家庭生活中,要坚决抵制各种形式的腐败行为,不接受不正当的利益,做到清正廉洁。例如,要教育家人不利用自己的职务之便为他人谋取利益,不接受礼品和贿赂等。二是要培养积极向上的家风。鼓励家庭成员树立远大理想,努力学习和工作,追求进步。在家庭中营造浓厚的学习氛围,通过读书、讨论等活动,提高家庭成员的文化素养和思想境界。同时,三是要培养家庭成员的社会责任感,积极参与公益活动,关心社会弱势群体,为社会发展贡献力量。通过树立良好的家风,青年干部不仅能够为家庭带来荣誉和幸福,还能为社会树立良好的榜样,带动更多的家庭弘扬正能量。

刚刚我讲了家国情怀、民生情怀和仁义情怀这三种情怀,这三种情怀相互关联、相互促进,共同构成了为国家、为人民、为家庭奋斗的精神支柱。

当青年干部以家国情怀为指引,忠诚为国家奋斗时,国家的繁荣富强为改善民生提供了坚实的物质基础和保障。国家在经济发展、科技创新、国际竞争等方面取得的成就,能够转化为人民群众生活水平的提高和社会福祉的增加。同时,国家的稳定和发展也为家庭创造了良好的社会环境,让每个家庭都能在和平、稳定的环境中发展。

民生情怀则是家国情怀在人民群众中的具体体现。青年干部为百姓谋福祉,解决群众的实际问题,满足人民群众对美好生活的向往,这不仅是对国家发展的积极贡献,也是在履行自己的职责和使命。当人民群众的生活越来越好,他们会更加热爱国家,积极参与国家建设,形成国家发展与民生改善的良性互动。而这种良好的社会氛围,也有利于家庭的和谐与稳定,让家庭成员在充满希望和活力的社会中茁壮成长。

仁义情怀作为家庭价值的核心,为青年干部提供了情感支持和精神动力。一个和谐、幸福的家庭能够让青年干部在为国家和人民服务时没有后顾之忧,全身心地投入到工作中。同时,良好的家风和家庭美德能够培养青年干部的品德和素养,使他们在工作中更好地践行家国情怀和民生情怀。家庭中的责任担当和亲情关爱也能让青年干部更加懂得珍惜和关爱人民群众,以更温暖的心为百姓服务。在新时代,在座的各位要将这三种情怀融入到自己的思想和行动中,以家国情怀为方向指引,以民生情怀为行动准则,以仁义情怀为情感依托,在各自的岗位上努力奋斗。

在这个伟大的时代,青年干部是国家和民族的希望,肩负着历史赋予的神圣使命。我相信,只要每一位都能做到践行这三种情怀,我们的国家必将更加繁荣昌盛,人民的生活必将更加幸福美满,每一个家庭都将充满阳光和欢笑!我就讲这些,谢谢大家!

吕定禄:1962年出生,汉族,大学文化。1981年开始创作并相继发表文学作品。主要作品是诗歌、歌词、散文、文论类。在《人民文学》、《人民日报》、《诗刊》、《星星诗刊》、《文学报》、《湖南文学》、《广西文学》、《诗歌报》、《南国诗报》等全国各地报刊发表诗歌作品500余首。获市、省以上文学创作奖16次。主要诗歌作品:《我想唱一支歌》入选《湖南省新时期10年优秀`文艺作品选•儿童文学卷》;《五月的石榴》入选《中国现代千家短诗萃》;《山村的小女孩》入选《当代青年新诗1000家》;《高山寺上的樟木树》入选《野草诗人三百吟》;《在海滩上》入选《全国文学社团作品选》等10多家选本。1989年加入湖南省作家协会、湖南省曲艺家协会、湖南省民间文艺家协会。近年来,致力于微信诗创作与传播,创作300余首,在报刊上发表200余首。

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