【就业信息】工资6500-8000元/月!新疆自治区面向社会公开招聘457名工作人员公告!大专可报!缴纳五险一金!专业不限

文摘   2024-11-13 13:46   新疆  

中交新疆交通投资发展有限公司招聘公告


中交新疆交通投资发展有限公司根据工作需要,现公开招聘高速公路运营人员,有关事项公告如下:
一、公司简介
中交新疆交通投资发展有限公司(简称公司)成立于2017年,为新疆乌鲁木齐至尉犁等公路PPP项目“投建营一体化”成立的SPV公司。公司承担项目全生命周期管理责任,负责项目投融资、建设和运营。公司投资建设的乌尉等公路PPP项目总长1305公里,目前尉三、三若、尉且、依若等4个项目,以及乌尉高速尉犁至梨城南段均已通车运营,运营总里程1019公里,乌尉高速巴伦台至梨城南段计划于2024年底建成通车运营。
二、招聘岗位
管理岗:后勤管理岗(1人)、安全管理岗(1人)、产业管理岗(1人)、路产养护岗(3人)。
一线岗:收费员(71人)、监控员(2人)、机电维护员(10人)、应急员(9人)、服务区管理员(4人)、自营商超人员(6人)。
辅助岗:厨师(3人)、帮厨(1人)、驾驶员(2人)、水电工(2人)、服务区保安(20人)、服务区保洁(15人)。

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三、岗位要求
1.基本要求:
(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。
(2)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。
(3)具有相关的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
(4)具有良好的沟通能力,能适应一定的工作压力,有较好的表达能力。
(5)能坚决服从公司工作岗位分配、调动等。
(6)无违法犯罪及不良从业记录。
2.具体要求
四、工作地点
本次招聘的运营人员根据2024年底建成通车的乌尉高速巴伦台至梨城南段运营需要,结合已运营的南疆4个项目统筹安排,工作地点涉及和静县、焉耆县、尉犁县、若羌县、且末县等。

五、用工形式
劳务派遣用工,与劳务公司签订合同。

六、薪酬待遇
1.按公司薪酬制度执行,提供具有市场竞争力的薪酬。
2.管理岗、一线岗购买五险一金,辅助岗购买五险。
3.免费食宿、带薪休假、节日补贴、高温补贴、发放劳保用品、享受健康体检等。

七、招聘程序
1.人员招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
2.通过个人报名、资格审查、面(笔)试、政审体检、录用等程序严格进行。

八、报名时间和报名方式
1.报名时间:即日起至11月24日18时。
2.管理岗:(扫码查看报名方式)
3.辅助岗扫码应聘:(扫码查看报名二维码)

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4.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。
5.公司承诺对应聘者信息保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还。
6.简历删选、面试标准等情况公司保有最终解释权。

附件:报名登记表

新疆铁道职业技术学院2024年下半年面向社会引进高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)要求,新疆铁道职业技术学院引进高层次人才25名。现公告如下:

一、学院简介

新疆铁道职业技术学院是经自治区人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业学校,是新疆唯一一所以培养轨道交通类专业高素质技术技能人才为主的高职院校。

学校现有乌鲁木齐校区、哈密火石泉校区、哈密新校区,总面积1712亩,建筑面积27万平方米。全日制在校生7600余人。设有7个二级学院,开设有铁道工程技术、动车组检修技术等31个高职专业、联办2个本科专业,拥有铁路、城轨、机电等专业实习(训)室81个,其中中央财政支持实训基地2个、教育部生产性实训基地2个;建有占地5.2万平方米、列车可以开进校园的高铁综合生产性实训基地。

学院现有教职工400余人,专任教师341人、“双师型”教师占专业教师比例78%,高级职称85人。拥有国家优秀教师1人、黄炎培职业教育奖杰出教师奖2人、“天山英才”教育领军人才1人、“新疆工匠”3人、自治区优秀教师12人、自治区骨干思政教师1人、自治区优秀教学团队1个、自治区首批黄大年式教师团队1个、自治区大师工作室3个。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,师德高尚、学风诚信、治学严谨。

(四)符合招聘岗位要求,具有研究生及以上学历、取得相应学位。硕士研究生原则上年龄不超过35周岁,博士研究生原则上年龄不超过40周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽。35周岁及以下是指1988年11月8日(含)后出生;40周岁及以下是指1983年11月8日(含)后出生。

三、招聘岗位及人数

详见《新疆铁道职业技术学院2024年下半年面向社会引进高层次人才岗位需求表》(附件)。

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四、人才引进程序

(一)报名方式

符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员,可采取线上方式进行报名。线上报名的应聘人员通过网址https://zhikaocn.com/invitation/notice/693进行注册、报名。报名时间:2024年11月9日10:00-11月26日17:00。

应聘人员只能报考一个岗位,资格审查通过后,应聘人员不得再修改报考信息与岗位。资格审核未通过的应聘人员可在报名截止前,完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。报名截止后,资格审核未通过的应聘人员视为报名失败。

网上报名技术服务平台:https://zhikaocn.com/help(打开链接即可在线提交问题,服务时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

(二)资格审查

参加资格审查人员须提交身份证复印件、学历证书、学位证书、研究生阶段学习成绩单以及岗位要求的其他证明材料上传至报名系统,重点审查应聘人员所学专业与发布招聘岗位专业需求是否一致。

机关、企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明。

符合条件的应聘人员经公示无异议的,可进入考核环节。后续考核时间、地点、方式另行通知。资格审查贯穿人才引进招聘工作全过程,在人才引进招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

(三)考核

考核采取面试方式进行。由新疆铁道职业技术学院组成招聘面试组进行面试。面试成绩的评定按测评要素评分,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的考核面试最后得分。考核合格分数线60分,成绩最高者进入下一招聘环节(考核成绩相同且同为成绩最高者,采取加试的方式确定成绩最高者进入体检环节),在自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn)和新疆铁道职业技术学院官网(http://www.xjtzy.net)公布考核成绩、排名,同时按照1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

未在规定的时间、地点参加考核面试的,视为自行放弃考核面试。

(四)体检

由新疆铁道职业技术学院招聘工作领导小组统一组织体检人选在三级甲等医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议申请复检的,复检工作由新疆铁道职业技术学院招聘工作小组另行指定三级甲等医院复检一次,复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者,视为自行放弃体检。

因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,可按报考同一招聘岗位考核面试成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)考察

新疆铁道职业技术学院招聘领导小组将对聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供原单位出具的其在工作期间思想政治表现材料,并加盖单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供相关材料的,须提供院校相关证明材料。

考察时将再次核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效,凡伪造、缺失相关材料者的,取消聘用资格。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据考核面试成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人员及公示

根据资格审查、考核面试、体检、考察等环节的结果,经新疆铁道职业技术学院招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员,并在自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn)和新疆铁道职业技术学院官网(http://www.xjtzy.net)公示。

(七)办理聘用手续

公示期满,对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

拟聘用人员在规定的时间报到,逾期未报到者,视为自行放弃聘用资格。新聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期一般为6—12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。

五、招聘监督

(一)本次人才引进招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(二)为保证此次人才引进招聘工作公平、公正进行,新疆铁道职业技术学院纪检监察室对招聘工作进行全程监督,自觉接受社会各方面的监督,有效防止和杜绝各种不正之风发生,保证人才引进招聘工作的客观、公平、公正。

监督电话:新疆铁道职业技术学院纪检监察室0991-6266884。

六、其他事项

招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn)和新疆铁道职业技术学院官网(http://www.xjtzy.net)及时进行公告。

通讯地址:新疆铁道职业技术学院第二教学楼207室组织人事处(乌鲁木齐市新市区北京中路233号)

联系人:连老师

联系电话:0991-6266920

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1:新疆铁道职业技术学院2024年下半年人才引进岗位需求表

2:2018年研究生招生学科、专业代码册

3:2022版研究生学科专业目录

2024年伊犁州伊宁市第二批引进急需紧缺专业人才公告


为深入推进新时代人才强市战略,加快集聚优秀人才,服务经济高质量发展,伊犁州伊宁市启动2024年第二批引进急需紧缺专业人才工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才。现就有关事宜公告如下:

一、引进对象
符合伊宁市发展方向,有利于提升全市重点行业、民生领域竞争优势的急需紧缺专业人才。引进岗位和需求专业详见《2024年伊犁州伊宁市第二批引进急需紧缺专业人才需求目录》。引进急需紧缺人才需具有硕士研究生学历及学位。

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二、引进条件
1.政治立场坚定,综合素质和发展潜力好,志愿服务伊宁市建设;
2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书,具备岗位所需的学历学位、专业及技能条件;
3.应聘人员年龄条件:博士研究生学历人才年龄一般为40周岁及以下,硕士研究生一般为35周岁及以下,职称引进的一般为45周岁及以下(年龄计算截止到2024年10月30日)。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制,具体以需求目录要求条件为准;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围:
1.伊犁州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;
2.受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;
3.立案审查尚未作出结论的;
4.曾被开除党籍、公职的;
5.在公务员、机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。其中,报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。

三、享受待遇及政策

引进急需紧缺专业人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇,还享受以下优惠政策:
1.引进人才来伊宁市工作的,签订5年以上服务协议,服务期内免费居住人才公寓,服务期满考核合格后,博士、硕士、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。
2.引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。引进人才试用期考核合格的,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定程序办理入编。
3.引进人才协议期内,每年可享受一次探亲假,假期为30天;父母或配偶来伊探亲,按在职干部标准报销一次往返交通费。5年后,执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
4.引进人才子女义务教育阶段就学,可在用人单位所在地择校就读。

四、引进程序

1.应聘报名
自公告之日起,符合条件的应聘人员可直接与伊宁市委组织部联系。报名截止时间2024年11月17日。
2.资格审查
由伊宁市委组织部、伊宁市人力资源和社会保障局协同用人单位进行资格审查。审核通过人员,进入面谈考核环节。
资格审查应当贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均应取消应聘或者聘用资格。
3.面谈
面谈工作原则上在报名结束后15天内进行,具体时间根据实际确定并提前通知考生。适时召开网络面试或现场面谈,重点了解综合能力素质、专业技术水平、岗位匹配度、个人特长、来伊意愿等。面试通过人数达到岗位需求人数时,结束该岗位招聘工作。
4.择优录用
根据面谈考核、审核结果,成绩合格且达成初步引进意向的,可来伊参加试岗,试岗为30天。试岗结束合格者签订意向协议,由引才单位报请市人才引进协调小组研究确定拟引进人选。
5.体检
体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施。
6.考察
由用人单位组织实施考察。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见,考察历届毕业生应听取居住地社区和辖区派出所意见,考察已参加工作人员应听取原工作单位意见,考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。
在考察中,经审定不符合招聘条件和要求,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
7.公示
对拟引进人员进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,按规定办理相关手续。

五、报名方式

应聘人员每人限报1个岗位。应聘人员将报名登记表、个人简历、本科学历和硕士研究生学历的毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书等扫描件打包压缩后,统一命名为“用人单位+姓名+毕业院校及专业+联系方式”发送至指定邮箱。
应聘信息应如实填写,严禁弄虚作假,一经查实,取消引进资格。

六、其他事宜

1.报名人员按照公告规定的内容和程序报名。未按时、未按要求参加各环节考务活动的,产生的后果由报名人员个人承担。
2.报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。
3.资格审查贯穿引才工作全过程,任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消资格,已被聘用的,解除聘用关系。
4.凡有意愿来伊宁市工作的硕士研究生学历及以上人员,在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的,可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位,市人才引进协调小组及用人单位将根据岗位报名情况择优推荐。
引才专项办公室:0999-8359046(传真同号)
联系人及电话:李老师15999263365;杨老师 17881503344   
报名邮箱:yn_talant@163.com
监督电话:0999-8359026

附件:
1.2024年伊犁州伊宁市第二批引进急需紧缺专业人才需求目录
2.2024年伊宁市引进急需专业人才报名登记表
中共伊宁市委组织部
2024年11月7日


新疆勘探开发指挥部工作人员遴选公告(第四期)


为快速推进新疆油气区块勘探开发工作,经集团公司研究成立新疆勘探开发指挥部(集团公司直属单位),主要负责集团公司在新疆区域油气等资源获取及勘探开发业务。新疆代表处为集团公司2023年成立的驻新疆服务协调机构,协调推进油气资源勘探开发,煤炭资源获取,煤化工、新材料、新能源、电力及物流贸易等业务拓展工作。为了落实《关于集团新疆代表处与新疆勘探开发指挥部合署办公的通知》,保证新疆代表处各项工作顺利开展,指挥部面向集团内遴选工作人员。公告如下:

一、遴选岗位
        本次为新疆勘探开发指挥部(新疆代表处)遴选职能管理岗位,具体见招聘岗位列表。

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二、遴选范围
        合同制在册员工。
 
三、岗位及人数
        详见招聘岗位列表
 
四、遴选条件
        ()基本条件
        1.
具有良好的政治素质、专业技能(能力),品行端正;
        2.
参加遴选、选聘前两个年度出勤率不低于90%,且年度考核结果至少一次为优秀等次;
        3.
所学专业与遴选岗位要求相同或相近;
        4.
熟悉相关专业知识、政策法规,具有独立完成工作的能力;
        5.
博士研究生不受年龄、职称、工作经历限制,可按照岗位与专业一致原则进行申报。
        6.
具有高级职称或获公司级及以上科技成果奖、或获得该岗位相关领域技术类荣誉奖,年龄可适当放宽。
        (
)资格条件
        
详见职位信息。

五、用工形式、薪酬及福利待遇
        用工形式为合同制在册员工,薪酬及福利待遇按照新疆勘探开发指挥部相关规定执行。六、工作区域
        新疆乌鲁木齐市。

七、报名方式
        1.本次招聘采用网上报名;
        2.
报名时间:从本公告发布之日起至20241113日。
        3.
报名入口:
        (1)
查询职位:登录延长集团官网
        (http:/www.sxycpc.com)[
人力资源]栏查询[招聘信息]
        (2)
注册简历:点击右上角注册按钮,进行实名注册,并填写个人简历,也可选择职位之后填写简历。
        (3)
职位申请:
            1)
展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。
            2)
通过首页最新岗位或者上方导航栏选择内部遴选查询职位信息进行职位申请。
        4.
报名要求:
        (1)
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为20241031日。
        (2)
应聘人员应按照公告要求,通过报名系统填报相关信息,并按要求上传学历、学位、职业资格,所在单位人事部门出具的出勤、考核情况等相关材料,并对提交材料真实性、准确性负责。

八、遴选流程
        系统报名一资格审查一综合评价一拟录用公示一入职;

九、特别申明
        1.集团公司招聘平台是集团公司及所属各单位公开选聘报名的唯一渠道。
        2.
报名人员在线填写简历时,须确保各项信息完整准确,信息模糊或关键信息缺失,导致无法判断是否符合选聘条件的,视为无效报名。
        3.
《内部遴选及公开选聘管理办法》中规定不得参加遴选的人员,已投递简历的,视为无效报名。
        4.
资格审查贯穿选聘全过程,应聘人员如出现伪造各类学历、资格证书、工作经历和相关证明材料或在应聘过程中存在违规违纪行为的,一经核实,除取消选聘资格外,还将按照集团公司《员工奖惩办法(试行)》进行相应处理,已办理入职的,单位有权解除其劳动合同。
        5.
本公告由招聘单位及集团公司负责解释。
        
咨询电话:18609121112
        
咨询时间:工作日8:00-11:3014:00-17:30


塔斯海垦区人民法院招聘工作人员公告


根据工作需要,经研究,塔斯海垦区人民法院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘人数

计划招聘工作人员1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;

3.年龄35周岁及以下(计算时间截止至报名截止日期);

4.大学专科及以上学历,其中汉语言文学专业、广播电视新闻专业或有从事相关工作经验者、双河市户籍者优先;

5.具有良好的品行,较好的沟通协调、工作执行能力和一定的文字表达能力;

6.身体健康,具有正常履职的身体条件。

下列人员不属于招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、报名程序及相关待遇

试用期1个月,试用期工资3000元。试用期期满后,经考核合格的,薪资待遇每月4300元(含五险),单位缴纳部分单位承担,个人部分由个人承担。有意者请投简历至邮箱,报名截止时间2024年11月15日,具体面试事宜电话通知。

邮箱:839706601@qq.com

咨询电话:0909-6665019

工作地址:双河市迎宾路43号     


新疆阜丰生物科技有限公司  90人

普工:30名,5800-7000元/月

任职要求:年龄30-53岁,初中及以上学历。

电工、维修工:10名,6500-8000元/月

车间操作工:50名,5800-7000元/月

福利待遇:缴纳社保、住房公积金、提供住宿。

联系人电话:董先生18119444845(微信同号)

工作地点:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区


新疆百信物业服务有限公司  61

项目主任:3名,6500-7500元/月

任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,有3年以上小区管理工作经验。

●设备主管3名,5500-6500元/月

任职要求:年龄45岁以下,高中及以上学历。

主管:5名,4000-4500元/月

任职要求:年龄50岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验者优先。

办公室文员2名,3500-3900元/月

任职要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验者优先。

房管员:6名,3000-4000元/月

任职要求:年龄50岁以下,高中及以上学历。

保安员:15名,2950-3500元/月

保洁员:15名,2450-3000元/月

任职要求:年龄55岁以下。

维修员:6名,2850-3500元/月

任职要求:年龄50岁以下,初中及以上学历,持有电工证、有工作经验者优先考虑。

●消防监控员6名,2850-3500元/月

任职要求:年龄50岁以下,持有消防员证书。

福利待遇:缴纳社保、住房公积金,节日福利、带薪休假。

联系人电话:许女士0991-2690677

电子邮箱:181092897@qq.com



稿件来源:天山招录服务网

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