害怕冲突,是因为没人给你撑腰

企业   2024-10-02 20:05   江西  
工作和生活中,人们总是被告诫,多一事不如少一事,没什么大问题就算了。这也是很多人生存的一种心境和态度,说到底,就是害怕在人际关系中发生冲突,以免影响将来的关系,或当下受到伤害。
大多数人都期望着平和的生活,秉着能不惹事就不惹事的生活态度,遇到问题选择隐忍、退让、委曲求全,以便让冲突化为无形,彼此留下一份善缘。他们觉得冲突会让关系破裂,更可能会带来不稳定性。
为了避免出现糟糕的感受,选择“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,扮演者一个讨好者,用牺牲自己当下的“任性”,避免刺激对方,升级矛盾,选择退让,让他人得到满意的结果,进而化解当下的矛盾。
不可否认,这样的退让,大多数冲突能够得到一时的化解,但却很难做到一劳永逸地解决冲突。人性并非因为对方的妥协而变得温和善解人意,更多的是得寸进尺变本加厉。因为你的软弱,对方更肆无忌惮。
同时,自己的感受虽然被一时压抑和隐藏,但长久的积累,会让自己产生极强的挫败感,性格上变得胆小、怕事、唯唯诺诺、缺乏主见,害怕关系中碰到问题和遇上冲突,甚至不知道该如何解决冲突。
为什么会害怕和他人发生冲突呢?这和缺乏自信是分不开的。没有信心面对冲突中关系的处理,担心处理不恰当,会给自己带来麻烦或者惹别人不高兴。造成这种心境的主要原因,便是在关系中缺乏安全感。
安全感或自信心的建立,大多都是由自身或者能运用到的实力来决定。一个实力强大的人或者能借用到强大力量的人,他们往往自信满满,也很有安全感。一个实力弱小且没有靠山的人,大多不敢与人硬碰硬的。
可以说,一个人的实力决定了他面对冲动时做出反应的行为。越是实力强大,选择的方式越多。可以反击、可以隐忍、可以握手言和,不管用那种方式,对自身的心境都不会造成影响,也不怕冲突有尾巴。
实力弱小的人往往害怕冲突,因为他们不知道冲突的对方是怎样的人,自己选择隐忍、反击或握手言和,会不会还有后续的问题。自身的实力给不了自己安全感,所以会害怕有隐患,冲突没有不到彻底的解决。
成人之间发生冲突,处理往往靠自己和人际关系,如果实力够强或者关系够硬,就不会害怕任何冲突的发生,因为都能得到妥善的解决。小孩之间发生冲突,主要是看父母的态度,而决定态度的依然是实力。
说到底,安全感和自信是建立在实力的基础上。也就是说,害不害怕发生冲突,和爆发冲突的解决,是看自身的实力有没有足够强,给你撑腰的人够不够强大。这个撑腰的人,可以是自己,也可以其他人。
大多数普通人(特别是那些自身实力不够或没有得到过别人撑腰的人)面对冲突,都会让自己变得风声鹤唳草木皆兵。他们不知道该如何应对,害怕冲突发生后,自己会被讨厌、被孤立、被嫌弃、被打压。
他们是能忍则忍,能让则让,但是,很多情况下,越是忍让,越是被欺凌。害怕冲突、回避冲突,并不能换来和谐关系,反而是被欺压得更厉害。所以,这个时候必须自己站出来,自己给自己撑腰,不要怕事。
很多时候,越是怕事,事越会找上你。给自己信心,相信可以解决。隐忍都得不到好的解决,那还有比这更差的吗?只要你不害怕,内在的力量就会变强大,能尊重和在乎自己的感受,敢泰然地面对冲突。
其实,关系里的冲突并不可怕,正确地处理才能有效地拉近彼此的关系或者解决出现的问题。冲突并非有错误发生,也可能是意见不同。合理地表达立场,并且不伤害别人,然后找到最恰当的点,问题就好解决。
害怕冲突,或者在冲突中,不敢有自己的立场,隐忍、退让、唯唯诺诺地答应别人的要求,不仅解决不了冲突,还会被别人看低。就算没有人给自己撑腰,也不要向别人卑躬屈膝。不怕事,才不会被事纠缠。

小道学宫
以道的文化传承,弘扬传统文化精髓;用道德的观念,剖析世界;世界很大,却依然很小;心若在,自飞翔。
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