“民警同志，我是压路机车司机，工程就要完工了，雇主迟迟不付给我工钱，我实在是没办法了……”年轻的司机马某气愤地说。“我现在还不能付钱给他，工程项目部要扣除我5700元罚款，司机不遵守工作规定被项目部罚款，理应承担责任，他要求全额付工资，还拒绝归还车钥匙，这合理吗？”雇主张某满脸委屈地对民警说。
10月23日9时许，宁夏回族自治区石嘴山市公安局惠农区分局红果子派出所民警在调解一起劳务合同纠纷警情时，双方情绪激动，互不相让。
经调查，前一日，司机张某因故无法驾驶压路机车在惠农区某筑路项目部路面施工，便通过朋友介绍，雇请马某为其提供驾驶压路机车劳务，并约定先预付1000元，完工再付6000元的工资。当时，张某雇人心切，并没有预料到后续会产生罚款。后续结算过程中，双方因罚款发生纠纷，多次协商未果，马某遂报警求助。
调解过程中，民警将工程项目部主管请到调解现场，引导当事人双方换位思考，分别对双方当事人进行释法明理、耐心劝解。经过民警的努力，双方情绪逐渐平复，最终，工程项目部、雇主、被雇佣人三方达成协议，工程项目部在明确指出马某、张某在施工过程中存在问题并给予严厉批评、教育、警告的基础上，鉴于他们认错态度诚恳并表示今后会遵规施工，可免除罚款。张某消除了顾虑，现场将剩余的6000元工资支付给马某，马某将车辆钥匙归还给张某，矛盾纠纷得以圆满化解。
原标题：《民警耐心沟通协调 调解结果各方满意》
监制丨 王彦平
审核丨 杨 丹
编辑丨 院 强
版式丨晓 丽
素材丨人民公安报
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