近日，《广厦报》刊发评论员文章，指出在当前广厦改革发展的关键时期，要坚定不移正确维护广厦创始人楼忠福权威；坚定不移顾全大局维护企业整体利益；坚定不移强化对下属企业的财务管理；坚定不移增进团结凝聚力量。只有如此，才能推动广厦持续稳定发展。
文章说，坚定不移正确维护广厦创始人楼忠福权威，就是要在思想上、行动上同集团董事局保持一致，不折不扣贯彻落实集团董事局决策部署。对集团董事局部署的工作，各单位各部门都不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违。属于本单位和本部门职责范围内的工作部署，要以贯彻董事局决策部署为前提，发挥积极性、主动性、创造性，但决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，更不允许打着集团领导旗号做出损害集团领导利益和集团利益之事。
坚定不移顾全大局维护企业整体利益，是每一个企业员工应有的职业态度和行为准则。它要求我们在处理问题时能够从企业整体利益出发，考虑长远发展和整体布局，而非局限于个人或小团体的利益。在面对挑战和机遇时，要能够跳出局部视野，站在全局的高度进行分析和决策。只有这样，才能构建起企业坚不可摧的发展基石，才能确保企业的战略方向不偏航，才能保证各项决策和行动都能紧密围绕企业总体目标展开。
坚定不移强化对下属企业的财务管理，是目前集团一项重中之重的工作。集团总部采取外派财务总监制，外派财务总监应根据集团总部赋予的职责，以集团总部的意志体现为根本参与派驻子公司的经营管理过程，能够监督、防范派驻子公司经营管理风险，支撑派驻子公司的管理改善，强化集团总部的管控执行，而不能滥用职权。加强对下属企业财务总监的管理，是确保集团整体财务稳健运行和战略目标实现的重要环节，要进一步明确财务总监的考评机制和工作职责，完善财务总监的薪酬与激励机制，并建立全过程沟通机制和定期述职汇报机制。
坚定不移增进团结凝聚力量，是我们在复杂多变环境中稳步前行的基石，也是我们在面对挑战时共同抵御风雨的屏障。当前，广厦正处于改革发展、攻坚克难的关键时期，更需要广大干部员工上下一心、精诚团结，相互补台、相互支持。在日常工作中，要真诚相待，互相信任，主动协作。遇到不同意见，要开诚布公，坦诚交流，及时化解矛盾，坚决拒绝内耗。只有我们心手相牵、紧密团结，才能汇聚起无坚不摧的磅礴力量，推动企业发展行稳致远。
维护权威、强化管理、顾全大局、增进团结，是推进企业发展的关键要素，四者相互依存、相互促进。集团上下要大力树正气、聚正风、提正能，以强烈的紧迫感责任感使命感和实干担当、奋发作为的实际行动，书写广厦新的辉煌篇章！
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