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在单位这个大染缸里，不管你是新员工还是老油条，都免不了要与同事打交道。
你以为只是闲聊几句，不痛不痒。
殊不知有时候随口一句话，就能让你在同事眼中变了味。
久而久之，你在单位里的人缘和前途，可能就毁于一旦。
我有个同事小赵，刚进公司时就是个话痨。
没事就爱跟同事唠嗑，可他不懂得避嫌，总爱聊一些不该聊的话题。
比如他常常跟同事抱怨工作太累人，或是吐槽领导不近人情。
一开始大家还以为他心直口快，久了就觉得他怨气太重。
再后来他连升职加薪都无望了，因为没人愿意提拔一个成天抱怨的人。
所以啊，在单位里聊天看似平常，但稍有不慎就会惹祸上身。
那么我们到底该避开哪些雷区呢？
说白了就四点：少聊自己缺点，少聊别人是非，少聊自己收入，少聊自己人脉。
先说聊自己缺点的事。
每个人都有缺点，但在单位里可不能明着聊。
不然你以为是自我解嘲，别人只会觉得你能力不行。
领导让你负责的项目，你跟同事抱怨自己能力不足，领导知道了只会换人，不会给你机会。
同事求你帮个忙，你说自己都忙不过来，以后谁还找你？
再说聊别人是非的事。
古语有云：众口铄金，积毁销骨。
在单位里，背后编排别人是非是大忌。
今天你跟这个同事说那个同事的坏话，明天他俩一对质，你就成了过街老鼠。
伤及无辜不说，别人也会怀疑你是个两面三刀的人。
就算你听到了别人的八卦，也要懂得守口如瓶。
不然迟早有人会把你卖了还帮你数钱。
还有聊自己收入的事。
在单位里拿多少工资，发多少奖金，那是个人私事。
你跟同事炫耀自己收入高，无非是两种结果：要么惹人眼红，要么让人瞧不起。
因为吹牛不上税，脸皮不值钱。
你要真那么能赚，还在单位里混什么？大可辞职去追梦。
如果收入比别人低，就更不能聊了。
不然别人不嫌弃你是穷鬼才怪。
最后是聊自己人脉的事。
不是说在单位里就不能谈人际关系，而是说不能太过张扬。
没事就爱显摆自己认识某某领导，跟某某大佬吃过饭，不是给自己惹是非吗？
这年头靠山山会倒，靠人人会跑。
你越是把关系挂在嘴边，反而让人怀疑你是不是在吹牛。
真正的能人，从来都是韬光养晦，该出手时才出手。
还是那句话，在单位里聊天要学会见风使舵。
该聊的尽兴聊，不该聊的半句不提。
既不要过于沉默寡言，让人觉得你高冷难相处；也不要过于热络，让人觉得你是个大嘴巴。
要学会把握分寸，在职场圈子里游刃有余。
我有个同事小李就是这方面的高手。
跟他聊天，你会觉得很舒服。
因为他从不说自己的坏话，也从不编排别人的是非。
他会跟你聊工作，聊生活，但就是不聊那些敏感话题。
私下里你或许知道他家境殷实，人脉广泛，但他从不拿这些显摆。
每次跟他聊天，你都能学到新东西，却又不会觉得他高人一等。
你在单位里的一言一行，都可能影响你的职场形象。
与其事后去弥补，不如事前就避免。
学会控制话题，把握分寸，相信你在单位里就如鱼得水，游刃有余。
到那时，你就会明白，最好的聊天，不是你多么能说会道，而是你懂得什么该说，什么不该说。
