一、招聘原则

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优、人岗相适的原则，统一招聘条件和程序，严格选拔聘用。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

1. 品行端正，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 思想政治素质高，组织纪律观念强，服从组织安排，踏实肯干，热爱基层工作，自愿到基层一线；

3. 大专以上学历，考生本人、父母、配偶中的一方应具备报考岗位所在乡镇户籍；

4. 年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1988年11月至2006年11月期间出生），研究生可放宽至40周岁（即在1983年11月以后出生）、退役军人可放宽至45周岁（即在1978年11月以后出生）；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 热心村务工作，有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；

7. 法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报名情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

5. 在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

7. 现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

8. 各类定向培养、委托培养毕业生；

9. 聘用后构成回避关系的；

10. 法律法规、政策规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘岗位

以下行政村各招聘1名：

四、招聘程序

本次招聘工作，采取应聘人员自愿报名的方式，按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘在漳州市古雷人才发展有限公司官网（http://www.fjglg.com/）、中国海峡人才网漳州频道（http://zz.hxrc.com/）和“古雷潮”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名方式和要求

1. 报名时间

2024年11月15日17:00-11月22日17:00。

2. 网上报名有关要求

应聘人员请登录报名系统（网址：http://ksbm.hxrc.com），按系统提示填写个人信息，注册报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求上传本人身份证（正反面）、照片（本人近期免冠1寸证件照）、户口本、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册下载）、学位证书、退伍证等相关证明的电子档各1份（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），并对上传提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

考生报名时只能选择一个岗位（乡镇）进行报名且需选择是否接受调剂。

报名系统操作咨询电话：0596-2877616。

（三）资格初审

招聘单位对报考人员进行资格初审，资格初审截止时间为2024年11月25日12:00，报考人员可自行登录报名系统查询，对资格初审结果有异议的，须在2024年11月26日17:00前提出复核申请，逾期不予受理，复核申请电话：0596-2877616

（四）笔试要求

1. 准考证打印

通过资格初审的考生，请于2024年11月27日-11月29日期间，登录报名系统（网址：http://ksbm.hxrc.com）打印准考证。因考生未及时登录报名系统打印准考证而无法参加笔试的，按自愿放弃处理。

2. 笔试时间及地点

笔试时间和具体地点以准考证通知为准。如遇考试时间变化，将在中国海峡人才网漳州频道（http://zz.hxrc.com/）和“古雷潮”微信公众号通知，请考生密切关注。

3. 笔试形式

笔试采取闭卷考试形式进行，不指定用书，满分100分，合格分数55分。笔试内容为综合基础知识。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:1的比例，择优选定资格复审对象名单。

4. 特殊情况

如遇最后一名笔试成绩相同，按以下顺序优先确定为资格复审对象：①应届高校毕业生；②退役军人；③户籍所在地。若无优先对象或优先情况同等则加面试一场，以加试成绩高者确定资格复审对象。

（五）资格复审

1. 资格复审按报名要求需提供：①本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、退伍证等相关要求材料复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查。②学信网上认证的学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》，如国外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。复审材料按以上顺序装订提交审查，资格复审通过后方能参加体检。

2. 资格复审存在放弃者、不合格者情况的，可从笔试成绩合格者中从高到低依次递补。

3. 资格复审时间及地点另行通知。

（六）体检

1. 按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定的项目和标准执行。报名者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名者，不予聘用或取消聘用资格。

2. 体检费用由个人自理。

（七）考察

1. 体检合格人员为考察对象，将统一征求纪委监委、公安、法院等部门意见，并查询个人征信及政审情况。

2. 存在聘用劳动合同关系的考察对象应于考察前提交已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消考察资格。

（八）选岗

考察合格后，每个岗位（乡镇）的拟聘考生根据笔试成绩从高到低的顺序选择安排到岗行政村，如有考生放弃，先从本岗位（乡镇）成绩合格的考生中从高到低进行递补；仍岗位空缺，再从本次招聘考试未被录取且笔试成绩合格的人选中，根据笔试成绩从高到低进行递补。

（九）公示和聘用

有关的招聘公告、笔试成绩查询、资格审核、体检、公示等考务信息都将在漳州市古雷人才发展有限公司官网（http://www.fjglg.com/）、中国海峡人才网漳州频道（http://zz.hxrc.com/）及“古雷潮”微信公众号进行公示，接受社会监督，请考生注意及时了解相关考务信息。对拟聘用人员的公示时间为5个工作日。没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。

（十）有关递补要求

报考人员在资格复审、体检、考察等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，从本岗位的报考人员中按笔试成绩（达到合格分）从高到低的顺序依次等额递补。

待岗位递补完成后，未招满岗位的，从有参加本次招聘考试合格的人员且未被录取的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额补录。

五、聘用及待遇

1. 村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用，公示期满后与漳州市古雷人才发展有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为3个月，3年服务期满经乡镇考核合格后，个人愿意续聘的，由个人向用工单位提出申请、经镇党委研究、报区党群工作部审核批复，续聘期间所享受的各项政策待遇不变。

2. 村务工作者原则上担任村党组织书记助理或村委会主任助理，工资、福利等待遇纳入区级财政预算，按照《中共漳州市委组织部等五部门<关于进一步壮大村务工作者队伍力量助力乡村振兴的意见（试行）>的通知》（漳委组通〔2023〕24号）要求,统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及人身意外伤害险，待遇原则上不低于村主干（按每人每年5.5万元标准左右发放，具体以实际用人单位经考核发放的薪酬待遇为准，原则上不提供食宿安排）。

六、其他事项

1. 对应聘人员资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供虚假信息，立即取消聘用资格或解除劳动合同。

2. 应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

3. 应聘人员递交的材料不予退还。