自诚信建设工程实施以来，额济纳旗紧密围绕政务诚信重点任务，采用政府为主导、各部门配合、全社会参与的方式，以政务诚信带动商务诚信、提升社会诚信、助力司法公信，全方位多角度推进诚信建设工程，努力营造“惩戒失信、激励诚信”的良好社会风气，共同凝聚起推动地区发展的强大合力。
全旗为落实好诚信建设工程，成立旗诚信建设工程领导小组，分设政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四个专项组，并印发《额济纳旗推进诚信建设工程实施方案》，各单位部门方案认领任务53条，督促各单位部门各司其职，全方位、全过程靠前抓服务、抓落实，专人负责、倒排工期、挂图作战，全力做好要素保障，加快诚信建设工程工作进度。
不断健全完善依法决策机制，确保所有重大行政决策都严格履行政策性文件合法性审查和公平竞争前置审查，共出具合法性审查意见、说明64份。开展相关领域行政规范性文件专项清理5次。开展本级政府采购及公共资源交易领域“一事一议”等政策文件公平竞争审查专项抽查，抽查2023年1月至今开展招投标工作的13个成员单位的65份招标公告和文件，未发现违反公平竞争原则的政策文件。
深入推进行政执法质量提升三年行动，全面提升行政执法质量和效能，印发《额济纳旗提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）实施方案》和《额济纳旗行政执法质量提升三年行动（2023—2025年）工作会商机制》。积极推广应用“高效办成一件事”受理系统，累计办件808件。规范行政执法自由裁量权，动态调整推行包容审慎柔性执法“四张清单”，市监局、交通局、发改委等14个部门已建立“四张清单”并及时向社会公布。
为全面推进政务诚信，逐步加大政务信息公开力度，适时公开与人民群众切实相关的重点领域、重要岗位和关键环节权力运行情况，共发布各类政府信息3652条，其中主动公开网站政府信息1107条，要闻动态1661条，通知公告228条，政府公报3期，发布优化营商环境信息36条，重点领域信息611条。
积极推动各行业领域建立诚信档案，目前已建立律师、医师、公职人员诚信档案。严格开展公职人员招录、考核、奖励、任用等环节的信用核查，2024年事业单位公开招聘拟聘人员考察工作，共核查拟招录人员信用记录2批次。将诚信教育纳入党校培训课程，根据学员特点和培训需求，在不同班次设置了《以法治方式推进社会诚信建设》专题课程，共开展培训4场次709人。
来源：法润额济纳
编辑：董小勋
