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引言
在探讨开除公职后是否有退休金这一问题时，我们首先需要明确的是，公职人员的身份和待遇具有一定的特殊性。一旦公职人员因违纪违法或其他原因被开除，其享受的待遇，包括退休金，往往会受到直接影响。本文将详细分析开除公职后退休金的状况，并探讨其背后的原因和影响。
暮春之末，初夏之初
开除公职后，退休金不再享有
对于行政事业单位的干部和职工来说，一旦被开除公职，其社会养老保险账户将自动被冻结作废。这意味着，这些人员在开除公职后将无法继续享受原有的养老金账户。除非他们能够恢复公职，否则他们将无法再享有退休金待遇。这一规定体现了对公职人员违纪违法行为的严厉惩处。
如果开除公职的人员选择到其他类型单位工作或自谋职业，他们需要重新参加社会养老保险。在达到法律规定的享受养老保险待遇的情形后，他们才能依法享有养老保险待遇。然而，这与原有的公职退休金相比，可能存在较大的差异。
公职人员退休金计发基础
在了解开除公职后退休金待遇的变化之前，我们有必要先了解公职人员退休金的计发基础。公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。这些规定决定了公职人员退休金的高低，也体现了其身份的特殊性。
开除公职对退休金的具体影响
开除公职对公职人员的退休金待遇产生了深远的影响。一旦公职人员被开除，其原有的公职身份和相应的待遇将被取消，包括退休金在内。这意味着，他们将失去原有的稳定收入来源，面临较大的经济压力。
然而，需要注意的是，开除公职并不意味着公职人员完全失去了养老保障。如果他们在开除公职前已经缴纳了一定年限的养老保险，那么他们在达到退休年龄时，仍可能按照相关规定领取一定的养老金。但这与原有的公职退休金相比，往往存在较大的差距。
开除公职的法律依据和程序
开除公职是一项严厉的行政处分，其法律依据和程序必须严格遵循。根据相关法律法规，公职人员因违纪违法等原因被开除公职时，需要经过一系列的程序，包括立案调查、审理、作出处分决定等。这些程序确保了开除公职的合法性和公正性。
同时，对于已经退休的公职人员，如果其违法行为应当受到政务处分，监察机关可以对其立案调查。依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定降低或者取消其享受的待遇。这一规定体现了对公职人员违纪违法行为的严厉惩处，也维护了公职人员队伍的纯洁性。
开除公职后的生活补助
虽然开除公职后公职人员不再享有退休金待遇，但一些单位可能会酌情给予其生活补助。这些补助的数额和发放方式可能因单位而异，但无论如何，它们都为开除公职的人员提供了一定的经济支持。
然而，需要明确的是，生活补助并不能替代退休金。它只是一种临时性的经济援助，无法为开除公职的人员提供长期稳定的收入来源。因此，公职人员在面临开除公职的风险时，应该提前规划好自己的养老计划，确保自己能够应对未来的经济压力。
结语
开除公职后是否有退休金是一个复杂的问题，它涉及到公职人员的身份、待遇以及相关法律法规等多个方面。通过本文的分析，我们可以得出结论：开除公职后，公职人员将不再享有原有的退休金待遇。然而，这并不意味着他们完全失去了养老保障。如果他们已经缴纳了一定年限的养老保险，仍可能按照相关规定领取一定的养老金。同时，一些单位也可能会酌情给予其生活补助。但无论如何，公职人员在面临开除公职的风险时，都应该提前规划好自己的养老计划，确保自己能够应对未来的经济压力。
最后，我们需要强调的是，公职人员作为国家的代表和人民的公仆，应该时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范。只有这样，才能确保公职人员队伍的纯洁性和稳定性，为国家和人民的发展做出更大的贡献。
