蒙古国家庭、劳动与社会保障部长鲁·恩赫阿木格楞介绍了未来将实施的改革以及明年在社会领域将开展的相关措施，并重点介绍了政府2024-2028年工作计划中与该领域相关的条款。
他表示：“2025年，我部的预算已批准为4.5万亿图格里克，其中约2.6万亿用于儿童补贴和福利开支。此外，从国家预算中拨出约1.4万亿图格里克，用于填补社会保险基金养老金发放的差额。
其中，社会保险基金面临的问题，特别是是否继续维持养老金制度，需要引起关注。
社会保险基金从国家预算中获取的补贴每年都在增加。到2025年，补贴预计为1.4万亿图格里克，2026年为2.5万亿，2027年为2.9万亿，只有依靠这些补贴才能够正常发放养老金。
明年的预算草案已提交，计划将工资和养老金提高6%。
今年，社会保险法的修订版将开始实施，随之带来一系列重大改革。例如，个人和企业所缴纳的2%的社会保险费将存入个人账户。此外，失去配偶的老年人将能够在其养老金基础上获得20%的增额。
同时，产前和产后补贴将从原来的120天工资提高到140天工资。
企业主普遍反映社会保险费过高。因此，今年开始实施的调整措施将使工伤保险和失业保险更加有利于企业主。例如，如果雇主不裁员，则其缴纳的保险费可以享受最高10%的优惠。如果员工在工作中没有发生任何工伤，则保险费可以享受15%的优惠等措施。
从明年1月1日起，养老金将提高6%。为什么是6%呢？这是根据《社会保险法》规定，养老金每年应根据通货膨胀率进行调整。根据相关计算，决定将养老金提高6%。
此外，我们还准备提交《私人养老金法》草案，实施这一改革后，养老金不仅可以从社会保险基金获得，还可以从私人养老金基金中领取。”
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