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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"在这个世界上，公平从来都不是一个容易实现的理想。"这是我在职场摸爬滚打多年后，刻骨铭心的体会。
作为一名外包员工，我们付出的汗水并不比正式员工少。
01
那天，公司里洋溢着欢乐的气氛。我们刚刚完成了一个大项目，每个人脸上都挂着胜利的笑容。
"哎，听说这次有大奖金啊！"同事小王凑过来，眼里闪烁着兴奋的光芒。
我心里也美滋滋的，毕竟这个项目我可是出了不少力。
可就在这时，一个消息像炸弹一样在办公室炸开了。
"组长拿了4万，组员每人2万..."
我愣住了，等着听到自己的份额。可等来等去，就是没有我的名字。
"外包...一分没有？"
我不敢相信自己的耳朜。这怎么可能？我付出的努力明明不比其他人少啊！
02
心里的不甘像一团火，烧得我坐立难安。我决定要讨个说法。
"大领导在哪？"我问同事。
"刚开完会，应该在楼下。"
我二话不说，冲向电梯。等啊等，电梯就是不来，我干脆走楼梯。
刚到一楼，就看见大领导正要上车。
"等一下！"我喊道，跑得上气不接下气。
大领导回头，皱眉看着我："有事？"
"领导，关于这次项目奖金的事..."我深吸一口气，"为什么外包员工没有份额？"
大领导眉头皱得更紧了："外包？没有奖金这种说法。"
我愣住了，简直不敢相信自己的耳朵。
"可是...我们也付出了努力啊！"我急切地说。
"这是公司规定。"大领导冷冷地说，"你们拿的是项目费用，不参与奖金分配。"
我还想说什么，大领导已经转身上车。
看着远去的车，我站在原地，感觉像被人当头浇了一盆冷水。
职场就是这样子吗？努力就真的不值钱？
03
那天回家，我整晚都没睡好。这次经历像一记重拳，击碎了我对职场的美好幻想。
原来，在这个冰冷的职场里，身份的差异可以轻易抹杀你的付出。
但我不后悔去找大领导对质。至少，我为自己的权益发声了。
这次经历让我明白，职场中没有绝对的公平。 重要的是，要学会在规则中保护自己，为自己争取应得的。
如果你也是职场新人，别被表面的繁华迷惑。
记住，永远要看清自己的定位，明白自己的价值。
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