根据工作需要，民航湖北空管分局拟公开招聘2025年应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟公开招聘2025年应届毕业生4名，包括通信导航监视人员2名、气象（观测预报）人员1名、财务人员1名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
4.须为大学本科及以上学历的2025年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料；国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。
5.必须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于425分），或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成绩。
6.专业条件：
（1）通信导航监视人员专业条件: 本科一级学科（0803）仪器类、（0806）电气类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类，（081203T）导航工程、（120102）信息管理与信息系统、（120108T）大数据管理与应用、（080202）机械设计制造及其自动化、（070603T）气象技术与工程、（081801）民航电子电气工程；研究生一级学科（0804）仪器科学与技术、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0835）软件工程、（0839）网络空间安全、（0811）控制科学与工程、（0812）计算机科学与技术、（0854）电子信息（085408光电信息工程和085409生物医学工程除外），（0837J2）航空运输大数据工程、（085207）电气工程、（085208）电子与通信工程、（085209）集成电路工程、（085211）计算机技术、（085212）软件工程、（085801）电气工程、（0706Z3）大气遥感与大气探测。
（2）气象人员（观测预报）专业条件：本科一级学科（0706）大气科学类；研究生一级学科为（0706）大气科学、（0751）气象。
（3）财务人员专业条件：本科一级学科（1201）管理科学与工程类、（1202）工商管理类；研究生一级学科（1201）管理科学与工程、（1202）工商管理、（1253）会计、（1256）工程管理、（1257）审计。
专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘负责人确认报名资格。
7.年龄要求：
大学本科生一般不超过24周岁（2001年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1998年1月1日以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。
8.成绩要求：
在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。
9.具有符合岗位工作要求的身体条件。
10.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
1.报名时间:即日起至2024年11月12日。
2.报名方式：采用网络报名方式，报名网址为https://219.135.189.156:18080/。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。
3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（二）资格审查
各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审（复审在面试环节进行）并确定笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。
（三）笔试、面试及体检
1.笔试
（1）笔试时间
笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式（考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料）。各专业人员笔试时间均为2024年11月23日（星期六）上午10：00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。
（2）笔试范围
各专业考试范围包括但不限于以下内容：
①通信导航监视专业：通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。
②气象（观测预报）专业：气象学，天气学原理，动力气象学，气象统计分析，天气学分析，数值天气预报，卫星气象学，雷达气象学，航空气象学等。
③财务专业：初级会计和政府会计制度等。
2.面试
按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单，不足5:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。
参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。
3.体检
根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。
因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。
（四）公示
经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的，由分局与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，取得毕业证书、学位证书等相关证书，且通过报到审查后，与聘用人员签订劳动合同。
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