【江苏|南京】江苏省市场监督管理局直属事业单位2025年公开招聘高层次人才9名公告

职场   2024-11-14 22:19   江苏  
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【报名时间:2024年11月18日-11月27日】

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      为更好地选拔优秀适岗人才,强化市场监管专业技术力量,推动直属事业单位高质量发展,江苏省市场监督管理局决定公开招聘高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:


引进范围和对象



      (一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法,品行端正,热爱市场监管事业,团结协作,廉洁奉公。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄条件:年龄35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(六)具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
(七)本次招聘对象为2025年应届博士毕业生,应聘者须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书。2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

  引进计划和数量



引进人员9名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传:11月 18 日9∶00-11月27 日12∶00
2.资格初审:11月18  日9∶00-11月28 日16∶00;
3.陈述申辩:11月 18 日-11月28  日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理:11月18 日9∶00-11月28 日18∶00。
    报名结束前,招聘单位到高校开展招聘活动时,应聘人员可以现场报名。通过资格审核的现场报名和网上报名人员一起考核。

  考核形式



       (一)资格复审

面试前,招聘单位组织线下资格复审,未通过资格复审的取消面试资格。
应聘人员应当提供以下材料(同时提供材料原件和复印件):
1. 本人身份证;
2. 已毕业应届毕业生提供最高学历毕业证书、学位证书和就业推荐表;未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处(部)或研究生工作部(研究生院)出具的应届毕业生证明(须注明获得学历学位证书的时间)、就业推荐表。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供《国(境)外学历学位认证书》等证明材料。
(二)考试方式
考试采取面试方式进行,主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩即为最终总成绩,低于70分的为不合格,不予聘用。若最终成绩出现并列,采用面试加试确定排序。


   聘用和管理



事业编制

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经江苏省人力资源和社会保障部门备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在单位最低服务3年(含试用期)。

  咨询



1. 系统注册、登录咨询电话:025-83278731

2. 报名技术支持电话:025-52616712




点击“阅读原文”下载附件:

附件:江苏省市场监督管理局直属事业单位2025年高层次人才招聘岗位表



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来源 | 本硕博高层次人才引进

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素材来源官方媒体/网络新闻

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