导 读
11月5日，山东省建设建材工会主席马长征到中建八局一公司工匠学院调研，省建设建材工会副主席张栋，公司党委副书记、工会主席聂丽，总部相关部门负责人等参加调研。
调研会上，双方围绕产业工人队伍建设改革、高技能人才培养、职工关爱服务等方面开展座谈交流。
马长征对工匠学院的建设及产改所取得的成效给予充分肯定，指出要进一步深化产业工人队伍建设改革，不断拓宽产业工人民主管理渠道，精准化、多样化做好产业工人关爱服务工作，推进农民工素质和技能提升站建设，做好新时代产业工人培育工作，持续推动产改工作走深走实。
聂丽表示，公司将紧跟山东省建设建材工会的部署要求，深化“建证·金蓝领”产业工人党建品牌，健全人才培养体系，提升人才培养效率，为建筑业转型提供有力的技能支撑和稳固的人才保障。
期间，马长征一行慰问了高技能产业工人代表，走进建筑产业化工厂、绿色新型模架工厂、BIM+机电一体化工厂、中建八局产业工人培训基地，观摩了工厂第四代PC构件生产线、铝合金模板翻新生产线、机电工程安装建造机器人，实地查看公司自主研发的智慧工厂管理平台，了解UHPC高性能混凝土、透光混凝土挂板、MIC光伏一体箱产品和项目年产能、生产规模、产业工人实操生产线情况。
现场观摩
中建八一工匠学院
工匠学院由产业工人培训基地、人才发展中心两部分组成，占地面积469亩，坚持“传承鲁班精神，培育大国工匠”的使命，探索完善“铸匠心、践匠行、育匠才”的教学模式，重点聚焦培养高精尖缺人才和高技能人才。
产业工人培训基地定位培育新时期知识型、技能型、创新型产业工人队伍，配置“四厂两中心一基地一实验室”，以及产业技能实训馆、同心社区职工公寓、多功能报告厅、考试间、医务体检室、职工书屋、篮球场、健身房、餐厅、超市等标准化硬件设施，可同时容纳450人集中培训学习。
人才发展中心定位培育建筑业高精尖缺人才，以建设人才赋能中心、知识共享中心、人才研究中心、管理咨询中心四大中心为目标，形成从青年人才到领军人才的全链条培养体系，为企业高质量发展提供源源不断地人才保障与智力支持。配置多功能报告厅、讨论室等标准化、智能化硬件设施，可同时容纳600人集中参训学习。
加速推进“工人产业化”
中建八一“五化变革”进行时
责编：潘绪勇、陈洪磊
校对：李贺雷、李慧慧
审核：周科宏、曾实
欢迎转载请注明来源！
内容来源：中建八一融媒体中心
素材来源：工会工作部、绿色建筑发展公司
