Seth Zimmerman教授和Barbara Biasi教授正在寻找两名全职预博士研究助理（RA），加入耶鲁大学托宾中心预博士项目。申请详情如下：
职位名称： 研究生助理（Postgraduate Associate）
部门与学院： 耶鲁管理学院Broad中心
预计任命日期： 2025年7月1日至2026年6月30日
联系方式/网站：
broadcenter@yale.edu[1];
https://som.yale.edu/centers/the-broad-center[2]
项目介绍： 耶鲁管理学院Broad中心致力于培养K-12公立学校学生，特别是来自弱势社区的学生，帮助他们学习和茁壮成长。我们通过三种核心方式来培养推动卓越和公平的美国公立学校系统：
•准备和支持来自不同背景的变革型领导者；•开发关于有效的公共教育系统和学校系统领导力的基本研究，重点关注学校系统作为复杂组织的动力；•为推进支持伟大领导者以及他们服务的学生、家庭和社区的教育政策对话提供信息。
我们的工作得到了Broad网络的支持和丰富，这是一个由900多名来自Broad项目校友组成的全国性多元化领导者社区。
职位概述： Seth Zimmerman、Barbara Biasi以及耶鲁管理学院Broad中心的同事们正在寻找全职研究生助理（研究助理），从2025年夏季开始。这是一个全职的研究生助理职位，也包括继续教育和在职培训的机会，为申请经济学博士项目做准备。他们将参与研究过程的各个阶段，从概念发展、数据收集、数据分析到写作。与耶鲁大学及其他机构的教员、研究生和政策制定者合作研究将是工作的重要组成部分。
指导： 研究生助理将与教员一起工作，并在教育经济学领域接受指导。Seth Zimmerman和Barbara Biasi教授将定期与研究生助理会面。更多关于参与托宾中心预博士研究员计划的指导机会详见下文。
地点： 研究生助理将在耶鲁管理学院位于康涅狄格州纽黑文惠特尼大道的建筑之一拥有办公桌/工作空间。
托宾中心预博士研究员计划： 预博士研究员作为全职研究助理工作一到两年，并参与额外的教育和培训活动，包括每学期修读或旁听一门课程、参加每周一次的专业发展研讨会以及参加部门研究研讨会。每个团队大约有30名研究员。所有职位都设在康涅狄格州纽黑文的校园内，大多数研究员在共同的工作空间工作，以促进团队精神和同伴学习。我们的项目在多元化的背景、身份和观点得到代表时变得更加强大。我们鼓励女性和其他在经济学、社会学和公共政策领域代表性不足的群体申请。
开始日期和任期： 职位从2025年7月开始，尽管其他开始日期可以协商。职位持续一年，经导师和研究员双方同意，可以选择续签第二年。薪资将与其它机构的类似项目竞争，职位包括标准福利，如健康保险。大学将为接受的国际候选人提供签证赞助。
资格： 理想候选人应具备：
•强大的定量背景；•强大的编程技能；•强大的写作技能；•独立工作和解决问题的能力；•强大的沟通和组织技能；•注重细节；•对经济学、教育或公共政策研究有长期兴趣。
成功的申请者通常拥有经济学、统计学、数学和/或计算机科学课程的学士或硕士学位。对教育研究的熟悉是加分项，但不是必需的；鼓励具有强大技术、写作和沟通技能并对学习更多知识感兴趣的候选人申请。过去的研究生助理已经进入顶级博士项目。耶鲁大学研究生职位的最低资格是学士学位。申请此角色的候选人应具有最多1-2年的全职工作经验。
申请流程： 申请者请将PDF文档发送至broadcenter@yale.edu[3]，文档标题以“lastname_firstname”格式命名，并包含以下材料：
•一封描述您的兴趣、可用日期、对编程语言的熟悉程度、先前的研究经验以及2-3位推荐人的姓名、电子邮件地址和电话号码的求职信；•一份当前的简历（可选：包括代码库链接）；•成绩单；•写作样本；•代码样本（最好是Stata、R或Python）。
申请审查将立即开始，并在此后继续进行，直到职位被填补。入围的申请者将被要求完成数据或技术练习，并可能被邀请面试。
耶鲁大学是一个肯定行动/平等机会雇主。耶鲁重视学生、员工和教职员工的多样性，并强烈欢迎女性、残疾人、受保护的退伍军人和代表性不足的少数群体的申请。
References
[1] broadcenter@yale.edu: mailto:broadcenter@yale.edu[2]: https://som.yale.edu/centers/the-broad-center[3] broadcenter@yale.edu: mailto:broadcenter@yale.edu
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