为着力解决结构性就业矛盾，长期以来，云阳县人力资源和社会保障部门坚持“培训+就业”、“培训+创业”的工作理念，整合用工需求端、培训供给端、劳动者求职端三方资源，探索出一条“需求+培训+招聘+就业”一体贯通的新路子，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。
为着力解决结构性就业矛盾，长期以来，云阳县人力资源和社会保障部门坚持“培训+就业”、“培训+创业”的工作理念，整合用工需求端、培训供给端、劳动者求职端三方资源，探索出一条“需求+培训+招聘+就业”一体贯通的新路子，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。
