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让领导打心眼里喜欢你，那你得学学这位经侦副队长！

职场 2024-11-02 15:14 湖南

1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。

2.本公众号内容均为本人体制内工作经历的心得体会或节选自全国体制内交流群（详情见文末）的随机答疑。以下是正文：

有粉丝问：

老a您好，在基层工作，是不是作风要霸道一点，会更得领导喜欢？

我的看法是：

霸道是一个宽泛的概念，我们要细分一下，我认为对领导的态度肯定不能霸道，但是在对领导交办的任务，我们可以适当的霸道一些，也就是我们常说的说最软的话，办最硬的事

我这样说，大家可能不太了解我，给大家举个例子。

我有一个朋友当年在地级市公安局是刑侦副队长，现在早就是班子成员了，当年我也在地级市工作的时候，有一次我去公安局给他们一把手送一个文件，恰好这个朋友也在一把手办公室，一把手看到我进来了，先招呼我坐下，然后转头又对朋友说：你预估一下，去福建办的这个案子，你感觉成功率大不大？

我的这个朋友接下来的一句话，直接把我整破防了。

他直接站起来说，领导，你放心，我一定办成，办不成我辞职。

我当时心里就在想，这样的下属谁不喜欢！领导心里都打鼓的事，他直接来个大包干。

后来听说案子真的办成了，刑拘了一车人。

可能直播间有很多人说万一办不成怎么办？其实办不成也没关系，还真的能让他辞职吗？肯定不能的。

领导要的就是这个态度，至于说后来在办案过程中出现什么具体的困难，导致案子办不成，那后面再说嘛，后面再具体情况具体分析嘛！

这就是我说的在对领导交办任务的时候，我们可以适当的霸道一些。

所以直播间的各位小伙伴，你们以后在遇到领导都模棱两可的事，都拿不定主意的事，而这个事又交办给你的时候，你也可以适当的霸道一些。

本文完，若您是机关、事业单位、国企、央企、银行、社区等体制内单位，您可以加入全国体制内交流群，交流群内卧虎藏龙，下方是交流群内部截图（进群者不必担心隐私泄露，截取的内容不涉及发言者本人，且已打码）

加入全国体制内交流群你会得到哪些权益：

一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。

二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。

三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。

四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。（群满500人后再发）

五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）

六、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。

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