这几所大学帮助毕业生找到了就业的好渠道，值得称赞，高考报志愿的时候可以重点考虑

创业 2024-11-13 20:49 广东

2022年3月，中国传媒大学发布微专业招生信息，开设网络与知识产权法、剧本创作、创新创业管理等12个微专业。

2022年山东大学开设“智能通信”微专业，依托学科优势，汇聚一校三地优质师资，实施小班制、导师制教学模型。

西南大学推出“公务能力与公务员文化素养”“治理法学”、“无人机技术与运用”等其他微专业课程

北京林业大学开设了自然教育、人工智能、碳中和与智慧环保3个微专业。

上海理工大学给研究生开设“集成电路科学与工程、人工智能、智能绿色车辆”微专业，其中实践环节课程不少于50%。

南开大学开设应用型、学科交叉型、全英文3种类型的微专业16个，每个微专业包含5～8门课程，总计15～20学分；

上海外国语大学“上新”了首批9个微专业，分别由9个二级学院负责开设；

南京邮电大学学生今年9月初也可报名申请新开设的脑机接口与智能工程、智慧社会工作等12个微专业。

中山大学开设了“计算、数据与管理”跨学科微专业。

“AI+X”微专业，由浙江大学、复旦大学、中国科学技术大学、上海交通大学、南京大学首倡，联合同济大学、华为、百度和商汤，于2021年春夏学期共同推出，向以上6所高校的非计算机专业学生开放，由高校和企业联合授课，学生在两年时间完成学习后可以获得由6所高校盖章的证书。

陆续还有更多的高校开设了微专业，那“微专业”到底是什么？

官方的说法：

“微专业”是指高校围绕某个学术领域或核心素养开设的一组核心课程，具有“小而精、跨学科、灵活”等特点，不授予学位，但学生修完后可以获得证书。

没学位，有证书

微专业设置的目的：

微专业的培养目标主要有三个方面：

一，通过专业、科学的设计，让学生在有限的学习时间内获得较为系统的跨学科知识储备；

二，学生经过交叉学习，更高效、更敏锐地发现学习兴趣，初步规划接下来深造和就业的方向，有针对性地开展进阶和精深学习。

三，通过与不同学科专业同学的相处与交流，扩大朋友圈，积累多学科背景的同学网、学术网，提高团队合作的可能性与可行性。

通俗的讲，就是企业和高校联合举报的“培训班”。

这个培训班有几个特点：

1、档次高：虽然不发学位证书，但是有高校和知名企业的盖章，再叠加名校的光环，找工作的时候，胜算更大；

2、针对性强：由于有企业的参与，以企业用人为导向，学习的目的性非常强。

因为微专业的设置不需要教育部的批准，所以各高校可以自主设立，非常灵活，可以根据企业的需求有针对性的设置。

例如南信大的“人工智能大模型微专业”的“大模型综合实践”必修课，通过项目驱动的形式，以华为、航天宏图、阿里巴巴等企业需求为背景，以智慧教育、智慧气象、智慧医疗为依托设定实践项目，让学生以三人团队的形式完成，培养学生跨学科运用大模型的能力。

“不仅有企业导师参与到课程指导中，企业工程师还会参与人才培养方案、课程教学大纲的修订，毕竟其对社会需求敏感度更高，更清楚需要什么样的人才。”

相当于企业定制，师傅带徒弟了。

3、价格低：

比如西南大学的““公务能力与公务员文化素养”微专业，

微专业按学分收取学费，收费标准按重庆市物价局核定标准执行，80元/学分，一共24学分，总共才1920元。

校外这种培训班，至少5000元起步。

4、门槛高：校外的培训班，你只要肯付费，谁都可以上。

但是校内的“微专业“有一定的门槛，比如如南信大的“人工智能大模型”微专业，要求报名学生须是大二及以上理工科本科生或理工科所有年级硕博士；

还要求“学生需掌握python编程语言基础，了解数据结构和算法的基本原理，具备基本的计算机编程能力和算法设计能力；

同时，需掌握高等数学、线性代数、概率论与数理统计、离散数学等基础知识。

这些内部培训班的设置，无疑为大学生就业提供了一个很好的渠道。

各大招聘网站调查的数据，对大学毕业生找工作影响最大的2个因素是实习和社会实践。

这2个条件，单靠学生自己，很难解决。

最好的方式，就是校企联合，用人单位直接到大学校园里来培训，筛选适合的人才，对大学生和企业都是好事。

企业可以尽早发现合适的人才，减少招聘后人员不合适的比例。

希望这种模式能越来越好，同学和家长们在报考大学及选择专业的时候，也可以把这个作为参考依据，通过各种途径，调查哪个微专业更适合自己。

但是这个在国家官方网站不显示，学校官网的信息也不多，所以需要家长们自己多用心。

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