字节跳动为何向实习生索赔 800 万

科技   2024-11-28 12:00   北京  

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在2024年6月至7月期间,集团商业产品与技术部门的前实习员工田某某,因对团队资源分配表示不满,采取了一系列不正当手段,包括编写和篡改代码,对团队研究项目的模型训练任务进行了恶意攻击,导致资源遭受损失。

据悉,田某某利用了HF(Hugging Face)平台的漏洞,在公司共享模型中植入破坏性代码,使得模型训练效果出现异常波动,无法达到预期的训练目标,同时使得AML团队无法查明具体原因。

在事件曝光后,该实习生还在某微信群里辟谣称,自己发完论文后就从字节跳动离职,这个当口有另一个人钻漏洞改模型代码,把锅扣到自己头上。

然而,经过字节跳动内部调查,已明确证实此次事件确实为田某某所为。

公开信息显示,田某某本科毕业于北京航空航天大学软件学院,研究生阶段就读于北京大学,其研究领域包括深度学习优化与算法。

于 2024 年 8 月公司已与其解除实习协议,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。

公司将其辞退后,首先交由校方处理。但在事件处理期间,田某某多次对外否认,称攻击模型训练任务的不是自己,而是别的实习生,甚至报警称遭到造谣。

考虑到田某某完全没有意识到错误,且涉事行为已触犯公司安全红线,公司最终决定向法院起诉,以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。

言外之意,我们已对你的行为给予了极大的宽容,仅采取了辞退并通知学校及行业联盟的措施,这可能仅仅导致你在此行业无法立足。

然而,你的态度极不诚恳,未深刻反省自身错误,反而试图推卸责任并诋毁他人。若仅采取如此轻微的处理方式,恐怕会诱使其他员工效仿你的行为。因此,在别无选择的情况下,我们被迫采取了法律诉讼的手段。

北京市海淀区人民法院已受理此案。

字节跳动请求法院,判令田某赔偿公司侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元,并公开赔礼道歉。
也有律师对此事进行了分析,如果田某某与字节跳动存在劳务或其他民事合同关系,那么其恶意破坏模型训练任务的行为已构成严重违约。此外,若其行为造成了重大损失,田某某可能面临毁坏财物罪或破坏生产经营罪的刑事责任。
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