近日，息烽县人民法院养龙司人民法庭与司法所、人民调解组织联动，高效化解了96名农民工的欠薪问题，保障了农民工合法权益，得到当事人连声称赞。
基本案情
2024年1月，某公司承包了位于息烽县温泉镇的某项目造粒塔工程，期间雇佣了张某等96名农民工进行施工。同年9月，该项目施工进入尾声。因该公司未及时支付工资，引发农民工不满，停止施工。多次讨要未果后，别无他法的农民工们欲诉至息烽县人民法院养龙司人民法庭。
联动解纷
承办法官第一时间掌握了该情况，考虑到案件涉及人数多、社会影响大，系群体性纠纷，如进入诉讼程序，等待时间较长，为有效保障农民工的合法权益，法庭快速开启农民工讨薪绿色通道，立即会同司法所、人民调解委员会等为双方组织调解。
调解过程中，该公司负责人表示，并非故意拖欠农民工工资，一方面是因为案涉项目发包方未支付工程款，导致公司资金短缺，无力垫付工资；另一方面，农民工对拖欠工资不满而多次停工，工程无法顺利完工，公司无法结算工程款支付农民工工资。多次讨薪未果的农民工也已失去对该公司的信任，不愿继续开工，更不愿相信该公司分期支付工资的口头承诺。调解一时陷入僵局。
对此，法官决定对症下药，精准施策。一方面向公司方面明确指出了拒不支付农民工工资可能面临的法律后果，包括可能面临的罚款、被列入失信被执行人名单等，以促使其积极履行支付义务。另一方面，耐心地向农民工们解释了公司的困境，并引导他们理性表达诉求，通过合法途径维护自己的权益。
在法官耐心沟通与协调下，双方逐渐认识到合理解纷的重要性，并达成一致意见：公司负责人承诺将在期限内分期支付拖欠的工资，并承担违约责任；农民工代表也同意在收到部分工资后继续施工，确保工程顺利完成。调解协议签订后，法庭第一时间出具裁定书，确认调解协议有效，赋予其强制执行的法律效力。之后，该公司按时支付了第一期工资，农民工的诉求终于有了着落，本案在诉前得以高效化解。
该纠纷的化解是息烽县人民法院从源头上预防衍生案件，有力激活多元解纷新动能的生动实践。积极高效解决农民工被欠薪问题，不仅关乎人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。下一步，息烽县人民法院将继续发挥多元解纷优势，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，切实守民生、护民利。
来源：
贵阳市中级人民法院
编发：
贵阳市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）
