【报名时间：2024年11月6日-11月15日】
![]()
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
为更好地选拔优秀教育人才，建设素质一流的教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经研究，连云港市教育局决定为直属学校公开选聘优秀青年人才146名，现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年11月6日至2006年12月14日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历的应聘人员，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。（三）具备适应岗位要求的身体条件和《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由连云港市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（四）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（五）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。（六）具备符合应聘岗位要求的教师资格证。应聘人员暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，其中应聘岗位代码A007-A032、A046-A061岗位的人员，须在一年试用期内取得相应教师资格；应聘岗位代码A033-A045、A119岗位的人员，须在聘用之日起3年内取得相应教师资格；应聘岗位代码A001-A006、A062-A118岗位的人员，须在2025年8月31日前取得相应教师资格。（七）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2025年8月31日，须提供相关证明材料。（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。引进人员146名。
![]()
一、报名方式
采取网络报名或现场报名的方式，每人限报一个岗位。
1.网络报名：即日起接受报名（节假日不休息），每一站资格复审前一天12:00网络报名截止。网络报名人员在报名截止日期前登录网站：连云港市公开招聘网上报名平台“市教育系统”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）报名，并上传报名材料。招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询资格初审意见。通过资格初审的人员，即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员如需咨询岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息，请直接与招聘单位联系（具体联系电话见《岗位表》），报名平台技术有关问题可咨询0518-85822179。应聘人员如对资格初审意见有异议，须在本站现场报名结束前向招聘单位陈述申辩，逾期，视为没有异议。2.现场报名：资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《2025年连云港市教育局直属学校选聘优秀青年人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名并进行资格审核。时间：2024年11月16日上午8:00-11:00地点：南京师范大学仙林校区新北区学海楼四楼410多媒体教室，考生从南京师范大学仙林校区8号门进校。（1）报名系统里打印的《报名信息表》或《报名表》（附件2）；（3）成绩单、在校期间担任学生干部聘书、奖学金证书、各类奖励表彰证书、发表论文情况（限3篇）及实习经历等证明材料；（4）各层次学历、学位证书。其中：暂未取得学历、学位证书的普通高校2025年毕业人员须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；（6）在职人员提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》。以上材料须提供原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。如对资格复审意见有异议，须在本站现场资格复审结束前向连云港市教育局陈述申辩，逾期视为没有异议。 （一）考试方式
根据招聘岗位不同，分别采取笔试、面谈、面试的方式进行，具体详见岗位表。笔试、面谈、面试均由连云港市教育局统一组织。1.岗位代码A001-A006、A069-A071岗位资格复审合格人员进入笔试。2.笔试内容：重点考察应聘人员的学科专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。4.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为60分。（1）笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。岗位代码A033、A034，A057岗位资格复审合格人员进入面谈。面谈主要考察综合素质及岗位适应能力。满分为100分，合格线为60分。面谈具体时间、地点另行通知。岗位代码A001-A006、A069-A071岗位笔试合格人员进入面试。岗位代码A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119岗位资格复审合格人员进入面试。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数4倍（不含4倍），面试前先进行适岗能力评价，根据适岗能力评价分数高低，按照各招聘岗位拟招聘人数在1:4范围内确定进入面试人选（末位分数并列的，一并参加）。适岗能力评价分数不计入总成绩。适岗能力评价、面试均由连云港市教育局负责组织实施。面试主要通过演课答辩评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的基本素质、专业能力等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。岗位代码A001-A006、A069-A071岗位总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；岗位代码A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119岗位总成绩＝面试成绩×100%；岗位代码A033、A034、A057岗位总成绩＝面谈成绩×100%。总成绩采用百分制计算，总成绩按四舍五入法保留两位小数。笔试成绩、面谈成绩、面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后在连云港教育网公布。事业编制
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。 应聘岗位代码A007-A032、A046-A061岗位暂未取得教师资格证书的人员，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未能取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。 应聘岗位代码A033-A045、A119岗位暂未取得教师资格证书的人员，自聘用之日起3年内未能取得相应教师资格证书的，予以解聘。 应聘岗位代码A001-A006、A062-A118岗位暂未取得教师资格证书的人员须于2025年8月31日前取得相应教师资格证书，取得应聘岗位相对应的教师资格证书后方可办理相关聘用手续，未能在2025年8月31日前取得教师资格证书的应聘人员，将取消聘用资格。 被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。 拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。点击“阅读原文”下载附件：
附件1：.2025年连云港市教育局直属学校选聘优秀青年人才岗位表.xlsx
附件2：2025年连云港市教育局直属学校选聘优秀青年人才报名表.xls
附件3：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc
来源 | 本硕博高层次人才引进
心中有阳光，脚下有力量
人才引进之路，有你们有我们
【面试课程涵盖】：理论基础（7次课/20小时报班即可学习）+专题实战训练（面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练）+全真实战模拟（绝对还原考场，2次课/6小时）+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)
【面试及报名咨询：张老师、韦老师】
本硕博人才引进培训班咨询热线
|
| 一对一专业咨询 | 一对一专业咨询 |
![]() | ![]() |
【培训课程】：面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。
![]()
第一时间提供人才引进事业单位招聘信息；
帮助学员解答各地信息；
帮助学员一对一进行岗位比选。
素材来源官方媒体/网络新闻
