2024开年至今
伴随行业圈集体减员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG，正悄悄在外贸行业圈火了
特别是当前政策要求企业强制披露ESG
ESG更是成为了各大企业布局的重点领域
不少跨境品牌也利用「ESG营销」完胜出圈
01 行业新风口，ESG火爆外贸圈
ESG成出海关键词 “再不准备就晚了”
对于外贸人来说，通过ESG营销是企业借助环境、社会和治理相关话题，进行公关和品牌传播。随着全球气候变化和环境问题日益严峻，以及消费者对环保和社会责任的关注度不断提升，ESG营销逐渐成为出海企业营销战略的重要组成部分。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位外贸来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
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02 懂ESG的人到底有多香？
ESG风口来了，外贸人准备好了吗？
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
外贸企业在全球化的商业环境中，通过实施ESG（环境、社会和治理）标准，不仅能够提升企业形象和市场竞争力，还能促进企业的可持续发展。
可以说，与外经贸企业联系最为密切的：绿色物流与运输、绿色仓储与包装、供应链管理与合作、内部管理与运营等都与ESG相关联。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见ESG人才缺口之大。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
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