储备片区负责人
【岗位职责】
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;
2、负责所属片区的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;
3、负责并持续提升本片区及下辖网点服务质量，保证快件时效和快件安全;
4、负责所辖组织团队建设，搭建分部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度:
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
【任职要求】
1、本科及以上(优秀者大专及以上);
2、物流行业，零售行业等，具备5年以上团队管理、市场拓展、客户管理经验优先;
3、具备明确的工作目标及规划，并高效执行:
4、拥有强烈的责任心，具备内在源动力，能自发自动完成任务;
5、积极主动，能将正能量与热情传递给团队成员，
【薪酬】:综合薪酬15K-25K/月
【工作地址】:云南省内
客户经理
【岗位职责】
1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发及维护计划，达成或超额完成销售目标;
2、了解行业发展趋势，基于客户供应链，分析大客户业务战略、目标、关键业务驱动因素、物流需求，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度;
3、与大客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
【任职要求】
1、大学本科以上学历，营销、物流类专业优先;
2、年龄:18-32周岁(含)；
3、3年以上销售相关工作经验;
4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力;
5、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作。
【薪酬】:综合薪酬12K-20K/月
【工作地址】:普洱/丽江/西双版纳
收派员
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉:
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
【任职要求】
1、高中/中专及以上；
2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；
3、应具备技能和经验项:具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》；
4、顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；
5、顺丰欢迎离职员工回家。
【薪酬】:综合工资5000-9000元/月
【工作地址】:云南省内在招网点
装卸员/码货员
【岗位职责】
1、根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行;
2、作业前检查皮带机、自动化设备查验等是否可以正常操作;
3、发现异常操作流程的反馈输出;
4、防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落
地与执行;
5、按要求完成上级交办的临时任务
【任职要求】
1、年龄:20-40周岁(含)
2、学历:初中/中专及以上;
3、能够承受一定的工作压力;
4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。
【薪酬】:综合工资6000-8000元/月;
场地提供宿舍、餐补;工资计提制，多劳多得，上不封顶。
【工作地址】:云南省昆明市官渡区万纬物流园3期
