如何撰写个人学习体会？最本质的要求是做到思想深刻。
实现思想深刻有两条途径。
一是求新。体会有新思想、新提法、新观点，让人听后耳目一新。但是对于大多数单位来说，学习贯彻的过程，大多是“规定动作”和“特色动作”，“创新动作”相对较少，难以独立支撑体会文章的全部。
二是求深。撰写体会文章时，结合工作实际进行纵向或横向延伸，在现在基础上写出深度，讲出深意，使体会文章更接地气，更加符合实际情况。本文采取这种方式，紧紧围绕学习、工作、服务和建设等方面，梳理出“融入常态学习、融入主责主业、融入基层服务、融入制度落实”，形成“四融”做法，适用于大多数单位。
阅读提示：为使大家更能深刻理解讲话稿的内在逻辑，学会写作技巧，在每节最后附上写作分析，供大家借鉴。本文围绕贯彻落实全会精神的重要内容，结合大多数单位都要落实的工作，撷取理论学习、工作实践、为民服务、制度落实、队伍建设等方面的展开。大家在借鉴时，可以先引用全会精神提出的相关要求作为导语，深化主题。）
1.融入常态学习
学习永无止境，必须持之以恒。要结合单位实际，打破“集中学习、专题辅导、参观见学”的传统模式，加大常态化学习力度，持续持久深入学习。
一是坚持以做促学。为学之实贵在践履，要从“坐而论道”转入“起而行之”，自觉内化消化转化，把所学理论、认知学识用于工作实践，在检验中升华，在体验中觉悟，把理论优势转化实践优势，把理论方法转化为工作方法，把实践经验上升为理论认知，提升理论水平，提高能力素质，切实做到学用一体、学以致用、以用促学。
二是优化学习模式。遵循人们生活习惯方式，获取知识手段趋势，运用短视频、朋友圈、数智化等喜闻乐见的形式，潜移默化深化学习效果，拓展学习边界，提高大家内在自觉，真正做到润物无声、事半功倍。
（写作分析：本节撰写按照先讲主导思想，再讲情况要求，后讲基本做法的方式撰写。从当前情况看，学习进入“下半场”“常态化”后，必须转变学习方式，不能再搞“人海战术”“活动引领”等方式。从学习的根本目的来看，只有融入实践、融入日常才能持久、才能常态。从大多数单位来说，运用新技术手段强化学习也是根本做法，比较适用、比较实在。）
2.融入主责主业
理论只有与实践相结合才能推动实践的发展，学习贯彻只有融入年度工作才会有生命力。要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，全力以赴抓好年度工作，才能有效推动改革发展稳步推进、扬帆起航、行稳致远。
一要融入年度工作。以主责主业为抓手……调整一些工作，暂停部分项目，减少无用环节，夯实建设发展基础……二要筹划长期工作。……量力而行、实事求是、遵照现实，加强理论研究、模拟推演、征求意见，确保“蓝图”能落实、可操作、易落地，如期完成。
（写作说明：本节撰写年度工作实质是两个方面的内容。对于大多数单位来说，年度任务不仅仅要完成本年度的计划目标，还要围绕改革发展，筹划中期建设和长期发展任务。所以，本节第二部分围绕筹划工作进行阐释。）
3.融入基层服务
基层是工作的基石，是工作落实的最末端，是服务群众的“丰厚土壤”。只有心在基层、融入基层、服务基层，才能把服务做到“四解落地”。
一是集中进行服务。要把基层作为改革的“沃土”，根据年度工作计划安排……当好群众的知心人，为民担当的服务者、基层改革的践行者。二是创新服务方式。……厚实服务内涵，提高服务效率，使服务方式更快捷、服务模式更多元，服务效果更接地气，汇聚人气。
（写作说明：对于大多数单位来说，服务有三种模式，第一种是本职服务。立足本职岗位，做好本职工作，就是做好服务；第二种是集中服务，本节列举两种方式，办实事活动+调研帮扶；第三种是多样化服务，重点从服务方法、服务渠道、服务模式等方面时行阐释。）
4.融入制度落实
制度内含刚性，具有长期性、长效性和实效性。要把落实制度作为推动改革的重要抓手，创新制度作为落实制度的重要途径，持之以恒抓实抓好。
一是增强执行力。工作中从严遵守规章制度，严格落实规定规范……干净做事、朴实做人。二是增强创新力。创新是发展的不懈动力，勇于创新才能有效落实制度。要着眼改革实际……把握业务发展规律，制定出台管用规定，促进单位建设发展。
（写作说明：落实制度既是完成年度任务的保障，更是服务改革、保障改革的有效途径。本节围绕如何落实制度、创新制度两个层面展开，落实制度采取“工作+生活”的方式撰写；创新制度采取“完善制度+建立制度”撰写，文章虽短，但层次分明。）
